明港酉铝信用担保有限公司

  • 法律圖書館

  • 新法規(guī)速遞

  • 勞動(dòng)教養(yǎng)制度改革與我國法律制裁體系的完善

    [ 趙培榮 ]——(2009-5-10) / 已閱62927次

    4.2.3 目前提出的各種方案的局限性也是勞動(dòng)教養(yǎng)立法難產(chǎn)的原因之一
      學(xué)術(shù)界提出的關(guān)于勞動(dòng)教養(yǎng)制度的各種改革方案都有其合理性和可取之處,但不可能避免的,這些方案又都存在著一定的弊端。究其原因,這些方案都是立足于現(xiàn)行勞動(dòng)教養(yǎng)制度的實(shí)際情況,通過各種方案的設(shè)計(jì)為其找到存在的理由和基礎(chǔ)(或者沒有考慮中國的國情而主張簡單廢除),是為了立法而立法,并沒有真正站在完善我國整個(gè)法律體系的高度,所以,這些觀點(diǎn)存在一定的局限性也是不可避免的。
      所以,筆者認(rèn)為,勞動(dòng)教養(yǎng)立法應(yīng)當(dāng)跳出單純地為勞動(dòng)教養(yǎng)制度尋求法律依據(jù)的思維模式,把它放在完善我國法律體系的大背景下,充分吸收和借鑒勞動(dòng)教養(yǎng)制度的合理成份,以及近年來勞動(dòng)教養(yǎng)制度改革的成功經(jīng)驗(yàn),從全新的角度重新構(gòu)建我國的法律制裁體系,這樣,才能從根本上解決勞動(dòng)教養(yǎng)制度的合理性合法性危機(jī),為我國的勞動(dòng)教養(yǎng)制度找到真正的出路。
    4.3 重構(gòu)我國法律制裁體系的必要性和可能性
      法律制裁是指由國家特定的機(jī)關(guān)對違法者依其所應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任實(shí)施懲罰的強(qiáng)制措施。在我國的法律制裁體系中主要包括刑事制裁、民事制裁和行政制裁。勞動(dòng)教養(yǎng)顯然是一種法律制裁措施,但根據(jù)前文分析,無論把勞動(dòng)教養(yǎng)歸入何種制裁措施,或者確立為一種獨(dú)立于以上三種措施之外的新的制裁措施, 都不能改變其尷尬的法律地位。因而,基于勞動(dòng)教養(yǎng)制度的改革重新構(gòu)建我國的法律制裁體系十分必要,這也與我國現(xiàn)行的法律制裁體系中存在的一些問題有著密切的關(guān)系,同時(shí)也是我國法治化進(jìn)程的必然要求和最終結(jié)果。
    4.3.1 我國法律制裁體系中制裁措施的銜接存在空檔
      一是行政處罰中拘留的上限為15天,刑法中拘役的下限為1個(gè)月,兩者之間存在的空檔有必要通過立法予以銜接,但僅有15天的空檔,已無法再容得下其他處罰形式的存在,所以前文所述的“三級制裁體系”的提法在法律上是找不到合適位置的。在實(shí)踐中,勞動(dòng)教養(yǎng)的期限與刑罰中的短期自由刑存在交叉,其構(gòu)成要件又與治安處罰和刑罰有重合的地方,執(zhí)行模式與刑罰的監(jiān)禁執(zhí)行模式無本質(zhì)的區(qū)別,這在立法理論和實(shí)踐中都存在矛盾。二是我國刑罰對非刑罰方法的規(guī)定只有兩條:一條是賠償經(jīng)濟(jì)損失;一條是予以訓(xùn)誡或責(zé)令具結(jié)悔過、賠禮道歉、賠償損失,或者由主管部門予以行政處罰或者行政處分。這些非刑罰方法的處罰程度與刑罰還存在著比較大的空檔,無法完整地體現(xiàn)罪責(zé)刑相一致的原則,從而致使法官斷案時(shí)處于倚輕或倚重兩難的選擇。三是目前我國的刑罰執(zhí)行方式主要以監(jiān)禁刑為主,這種與社會(huì)隔離的行刑方式容易使罪犯形成監(jiān)獄化的人格特征,這種人格特征使罪犯在刑滿釋放直接回歸社會(huì)后很難適應(yīng)高速發(fā)展變化的社會(huì)生活而很容易重新走上犯罪的道路。目前我國的制裁體系中缺少一種介于完全剝奪自由的監(jiān)禁刑到直接放到完全開放的社會(huì)上行刑兩種方式之間的過渡刑種。
    4.3.2 我國法律制裁體系的結(jié)構(gòu)存在功能性缺陷
      我國現(xiàn)行的刑罰、行政處罰等措施偏重行為人的行為及其危害結(jié)果,較少顧及行為人的人身危險(xiǎn)性或危險(xiǎn)傾向,缺乏一種專門針對人身危險(xiǎn)性的、積極主動(dòng)的教育手段。盡管這兩種措施在一定程度上都有預(yù)防犯罪、教育違法行為人的功能,但這種功能只是在懲戒的同時(shí)起到的附帶作用。這些措施,包括我國現(xiàn)在普遍開展的法制宣傳和教育活動(dòng),同專門就行為人違法犯罪行為及人身危險(xiǎn)性而開展的有針對性的教育活動(dòng)所起的作用是無法相比的。因而,有必要建立一種專門針對違法行為人人身危險(xiǎn)性開展教育活動(dòng)的手段,以彌補(bǔ)我國現(xiàn)行法律制裁體系的功能性缺陷。
    4.3.3 我國刑罰中的管制、拘役都存在巨大的缺陷,必須予以完善
      管制刑是一種對罪犯不予關(guān)押,但限制其一定的人身自由,由公安機(jī)關(guān)執(zhí)行和群眾監(jiān)督改造的刑罰方法,期限為3個(gè)月到2年。這種刑罰方法存在一定的缺陷:①管制刑的存在有損我國刑罰結(jié)構(gòu)的科學(xué)性。作為最輕的主刑,按刑法的規(guī)定其上限為2年,羈押1日可折抵管制刑2日,反過來推算,管制2日可折抵拘役1日,則2年的上限會(huì)嚴(yán)厲于上限為6個(gè)月的拘役;同時(shí),管制與緩刑的適用對象及執(zhí)行方法存在沖突;②管制刑規(guī)定的各種懲罰性內(nèi)容對罪犯的約束力太弱,且由于執(zhí)行中在監(jiān)督管理方面存在的問題,判處了管制相當(dāng)于“無人管”,失去了應(yīng)有的懲戒作用;③管制刑缺乏必要的強(qiáng)制手段作保障;④管制刑的執(zhí)行體制無法適應(yīng)其監(jiān)督與改造功能的需要,如公安機(jī)關(guān)無力監(jiān)督或監(jiān)管不力,社區(qū)群眾不愿監(jiān)督或不敢監(jiān)督等。
      拘役是我國刑罰中的一種短期自由刑,期限為1個(gè)月到6個(gè)月。被判處拘役的犯罪分子,由公安機(jī)關(guān)就近執(zhí)行,在執(zhí)行期間每月可以回家一到兩天,參加勞動(dòng)可酌量發(fā)給報(bào)酬。實(shí)踐中,由于全國各地很少設(shè)置有專門的拘役所,多數(shù)情況下都放在了公安機(jī)關(guān)的看守所執(zhí)行。拘役刑存在的主要弊端有:①拘役刑期較短,對罪犯進(jìn)行教育改造的機(jī)會(huì)較少,不能保證改造的效果;②由于拘役的刑期太短,實(shí)踐中往往會(huì)發(fā)生判決拘役的同時(shí)就釋放被羈押的罪犯的情況,難以發(fā)揮刑罰的功能;③由于沒有專門的拘役場所而將罪犯混管,增加了其受到惡性交叉感染而成為再犯的可能;④司法實(shí)踐中拘役很少被適用。
      同樣,我國較短期限的有期徒刑也存在有拘役的許多弊端,這是短期自由刑的一種共性。這些刑罰方法存在的弊端應(yīng)當(dāng)及時(shí)在立法中加以改革和完善。
    4.3.4 我國現(xiàn)行的收容教育制度存在著同勞動(dòng)教養(yǎng)制度類似的各種弊端
      收容教育制度是我國對有賣淫嫖娼行為的人員集中進(jìn)行法律教育和道德教育,組織參加生產(chǎn)勞動(dòng)以及進(jìn)行性病檢查、治療的強(qiáng)制性教育措施。收容教育由公安機(jī)關(guān)決定,期限為6個(gè)月至2年。收容教育制度同勞動(dòng)教養(yǎng)制度有著相類似的弊端,也是必須在立法中予以改革的一項(xiàng)重要內(nèi)容主要有:①性質(zhì)難以界定,主要有行政強(qiáng)制措施說、行政處罰說、變相刑事處罰說等; ②收容教育法律依據(jù)不足,其規(guī)定與《立法法》、《行政處罰法》、《治安管理處罰法》有沖突;③作為限制人身自由長達(dá)6個(gè)月到2年的強(qiáng)制措施,收容程序過于簡略,排除了相對人的正當(dāng)程序權(quán)利,無從獲得各種救濟(jì)。這也與我國的法治進(jìn)步趨勢和人權(quán)保障要求相背離,與國際人權(quán)公約的規(guī)定相背離;④監(jiān)督機(jī)制不健全,實(shí)踐中警察的自由裁量權(quán)太大;⑤執(zhí)行模式上類似于監(jiān)禁模式,教育方式和教育內(nèi)容簡單落后,收不到應(yīng)有的效果。
    4.3.5 重構(gòu)我國法律制裁體系已具備必要的理論和實(shí)踐基礎(chǔ)
      近年來,全國的專家學(xué)者和實(shí)踐工作者對于勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育、管制、拘役等措施進(jìn)行了廣泛而深入的探討和研究,提出了許多有價(jià)值的改革觀點(diǎn)和立法建議。同時(shí)在實(shí)踐中關(guān)于有關(guān)制裁制度的改革經(jīng)驗(yàn),包括勞動(dòng)教養(yǎng)制度創(chuàng)辦特色工作,也包括從2003年開始的社區(qū)矯正的試點(diǎn)工作等,都取得了可喜的成績,也總結(jié)了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。特別是在勞動(dòng)教養(yǎng)制度改革探索的過程中,實(shí)行的像封閉式、半開放式、開放式三種管理模式,心理矯治,教育矯治質(zhì)量評價(jià)體系,學(xué)分制等內(nèi)容的嘗試和深入推廣,為懲治和教育改造違法犯罪人員帶來了新的理念和寶貴經(jīng)驗(yàn)。這些工作,都為我國法律制裁體系的改革和完善提供了理論和實(shí)踐基礎(chǔ)?梢哉f,重新構(gòu)建我國法律制裁體系的時(shí)機(jī)已基本成熟,應(yīng)當(dāng)提上議事日程了。
    4.4 重構(gòu)我國法律制裁體系的方案設(shè)計(jì)
      根據(jù)以上的分析,筆者認(rèn)為,我們應(yīng)當(dāng)跳出單純?yōu)閯趧?dòng)教養(yǎng)制度尋求法律依據(jù)的思維模式,把行政處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育及刑罰等各種制裁措施統(tǒng)籌考慮,充分吸收借鑒每種措施的合理成份,充分利用有關(guān)理論研究成果和改革經(jīng)驗(yàn),從全新的角度來構(gòu)建我國的法律制裁體系。經(jīng)過認(rèn)真研究,筆者提出如下的改革建議,供立法者參考:
    4.4.1 廢除勞動(dòng)教養(yǎng)和拘役刑,設(shè)置“強(qiáng)制教養(yǎng)”為刑罰中的主刑
    (一) 具體設(shè)計(jì)方案為:①刑期:半個(gè)月到2年,同時(shí)將有期徒刑的下限提高至2年;②主要適用對象:為拘役的替代刑,主要適用于犯罪情節(jié)比較輕微,社會(huì)危害性不大,不需要判處有期徒刑的罪犯;③程序及監(jiān)督:按照刑事訴訟程序執(zhí)行,人民檢察院監(jiān)督(包括執(zhí)行的全過程);④管理和執(zhí)行機(jī)關(guān):將勞動(dòng)教養(yǎng)管理機(jī)關(guān)改設(shè)為強(qiáng)制教養(yǎng)的管理機(jī)關(guān),將勞動(dòng)教養(yǎng)管理所改設(shè)為“強(qiáng)制教養(yǎng)所”,負(fù)責(zé)對被強(qiáng)制教養(yǎng)人員的管理和教育;⑤執(zhí)行模式:實(shí)行封閉式、半封閉式兩種管理模式。封閉式管理期限為3個(gè)月到1年(刑期不足3個(gè)月的則全部執(zhí)行封閉式管理),主要實(shí)行嚴(yán)格的民警直接管理,實(shí)行嚴(yán)格的軍營式一日生活制度,半天學(xué)習(xí),半天訓(xùn)練。教育上重點(diǎn)強(qiáng)化行為養(yǎng)成、認(rèn)罪認(rèn)錯(cuò)和政治、法律知識的學(xué)習(xí),輔之以心理咨詢等先進(jìn)的教育手段。經(jīng)嚴(yán)格考核后可轉(zhuǎn)入半封閉式管理階段,實(shí)行民警管理下的自主管理,實(shí)行封閉式學(xué)校式的管理制度,被強(qiáng)制教養(yǎng)人員除參加教育和集體活動(dòng)的時(shí)間以外在所內(nèi)有較大的自由度,可自由購物、選餐等,經(jīng)強(qiáng)制教養(yǎng)所批準(zhǔn)每月可享受回家1到2天的探親待遇。教育上重點(diǎn)進(jìn)行思想道德、法制教育和職業(yè)技能培訓(xùn),輔之以心理矯治等教育手段,推廣學(xué)分制并實(shí)行教育矯治質(zhì)量評價(jià)工作。
    (二) 強(qiáng)制教養(yǎng)的特點(diǎn):①被強(qiáng)制教養(yǎng)人員不參加營利性生產(chǎn)勞動(dòng)。執(zhí)行強(qiáng)制教養(yǎng)的部門是履行國家職能的行政執(zhí)法機(jī)關(guān),應(yīng)當(dāng)由國家財(cái)政全額負(fù)擔(dān)其運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi),而不應(yīng)該把從事營利性生產(chǎn)活動(dòng)作為收入來源。而且,從事營利性生產(chǎn)活動(dòng)容易導(dǎo)致因片面追求經(jīng)濟(jì)利益而忽視教育改造的主業(yè)地位,同時(shí)也容易滋生腐敗。作為一種重要的教育改造手段,被強(qiáng)制教養(yǎng)人員只參加公益性的、習(xí)藝性的以及日常事務(wù)性的勞動(dòng),這樣有利于他們樹立正確的價(jià)值觀和人生觀,有助于他們期滿釋放后的就業(yè)。②強(qiáng)制性仍然是強(qiáng)制教養(yǎng)的主要特點(diǎn),主要表現(xiàn)在對被強(qiáng)制教養(yǎng)人員人身自由的限制和必須參加各種形式的教育和集體活動(dòng)等方面。即使是在半封閉式管理階段,被強(qiáng)制教養(yǎng)人員都必須參加固定的教育科目以及公益或習(xí)藝勞動(dòng)等集體活動(dòng),每月只能享受回家1到2天的探親假待遇,其人身自由仍然受到很大的限制。③管理模式由嚴(yán)到寬的過渡是強(qiáng)制教養(yǎng)的主要特色。這是吸取了勞動(dòng)教養(yǎng)三種管理模式改革的成功經(jīng)驗(yàn),并為適應(yīng)罪犯由監(jiān)管場所走向社會(huì)的需要而設(shè)立的。同時(shí),包括實(shí)行封閉式、半封閉式管理模式的強(qiáng)制教養(yǎng)在內(nèi)的各種主刑,和下文論及的完全開放的“社區(qū)矯正”等附加刑,以及非刑罰處理方式的“矯正教育”等共同構(gòu)成了我國刑罰體系中由嚴(yán)到寬的較為嚴(yán)密的制裁體系,有利于罪犯在服刑的過程中能夠逐步適應(yīng)正常的社會(huì)生活,從而降低重新犯罪率。
    (三) 主要依據(jù)和理由:①設(shè)置強(qiáng)制教養(yǎng)最低期限為半個(gè)月,以與我國行政處罰中的拘留相銜接;最高期限為2年,是為了克服短期自由刑的弊端,以有更加充足的時(shí)間對罪犯實(shí)行教育改造;對強(qiáng)制教養(yǎng)執(zhí)行模式的設(shè)計(jì)正是體現(xiàn)了這種以教養(yǎng)為主要目的和手段,更加有利于改造罪犯的立法思想,同時(shí)也是區(qū)別于有期徒刑執(zhí)行模式的具有中國特色的刑罰種類。②管理和執(zhí)行機(jī)關(guān)由現(xiàn)行的勞動(dòng)教養(yǎng)機(jī)關(guān)改設(shè)而成,一方面可以解決勞動(dòng)教養(yǎng)制度廢除以后勞動(dòng)教養(yǎng)人民警察和職工的安置問題,另一方面,勞動(dòng)教養(yǎng)所現(xiàn)在推行的三種管理模式與強(qiáng)制教養(yǎng)的封閉式半封閉式管理模式有諸多類似之處,有利于資源的有效利用和工作的銜接。③執(zhí)行模式實(shí)行封閉式半封閉式管理并采用心理矯治、學(xué)分制、教育矯治質(zhì)量評價(jià)等教育手段,主要是吸取勞動(dòng)教養(yǎng)執(zhí)行制度改革的經(jīng)驗(yàn)而加以改進(jìn)推廣,并適應(yīng)當(dāng)今世界輕刑化、開放化的發(fā)展趨勢,有利于罪犯的改造和轉(zhuǎn)化。
    4.4.2 廢除管制刑,設(shè)置“社區(qū)矯正”為附加刑
    (一) 具體設(shè)計(jì)方案為:①刑期:3個(gè)月至1年,實(shí)行緩刑和假釋附加適用時(shí),社區(qū)矯正期限與緩刑或假釋的期限相等,同時(shí)執(zhí)行;②主要適用對象:對罪行較輕、社會(huì)危害不大,人身危險(xiǎn)性較小,放到社會(huì)上不致再危害社會(huì)的可單處社區(qū)矯正刑;對判處強(qiáng)制教養(yǎng)和有期徒刑的罪犯,可以較大范圍地并處社區(qū)矯正刑;實(shí)行緩刑或假釋的,必須附加相同期限的社區(qū)矯正刑;③程序及監(jiān)督:按照刑事訴訟法的程序執(zhí)行;④執(zhí)行機(jī)關(guān):設(shè)立專門的社區(qū)矯正工作機(jī)構(gòu),隸屬于司法行政機(jī)關(guān),配備專職工作人員,負(fù)責(zé)組織和管理;⑤執(zhí)行模式:實(shí)行開放的管理模式,罪犯不予關(guān)押。由社區(qū)矯正機(jī)關(guān)組織罪犯定期或不定期參加學(xué)習(xí)和為企事業(yè)單位、受害人、社區(qū)、社會(huì)公共事業(yè)和社會(huì)公益事業(yè)提供無償服務(wù),服務(wù)內(nèi)容可以多種多樣,也可以與社會(huì)志愿者一起參加義務(wù)勞動(dòng)或公益活動(dòng)。社區(qū)服務(wù)有量的規(guī)定。社區(qū)矯正機(jī)關(guān)定期向人民法院報(bào)告罪犯的改造表現(xiàn)及刑罰執(zhí)行情況。對違反社區(qū)矯正規(guī)定的有相應(yīng)的制裁措施,情節(jié)嚴(yán)重的,可以報(bào)請?jiān)腥嗣穹ㄔ焊呐袕?qiáng)制教養(yǎng)或延長社區(qū)矯正的期限。
    (二) 社區(qū)矯正的特點(diǎn):①強(qiáng)制性和開放性是社區(qū)矯正的主要特點(diǎn)。與監(jiān)禁刑不同的是,社區(qū)矯正是將罪犯放到社會(huì)上執(zhí)行,日常生活與普通公民并無明顯的不同,但仍必須接受相關(guān)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督和管理,并要按要求參加學(xué)習(xí)或社區(qū)服務(wù)、公益活動(dòng)等,不執(zhí)行有關(guān)規(guī)定則會(huì)受到相應(yīng)的制裁,甚至可能被改判強(qiáng)制教養(yǎng)而予以監(jiān)禁。②社區(qū)矯正的廣泛適用已成為刑罰體系發(fā)展的必然趨勢。據(jù)統(tǒng)計(jì),早在2000年,世界各主要國家如加拿大、澳大利亞、新西蘭、英國、法國、美國、日本等國家社區(qū)矯正的適用比例均超過了50%,許多國家甚至超過了70%, 。在我國,為適應(yīng)教育改造罪犯的需要,社區(qū)矯正刑除了適用于那些放到社會(huì)上不致再危害社會(huì)的罪行較輕的人員以外,對于判處有期徒刑和強(qiáng)制教養(yǎng)的罪犯,應(yīng)較大范圍地附加社區(qū)矯正刑,對緩刑、假釋則必須附加相同期限的社區(qū)矯正,使之成為監(jiān)管場所和社會(huì)之間的有效緩沖,從而可以最大限度地降低罪犯的重新犯罪率。③社區(qū)矯正可以采取多種執(zhí)行方式。社區(qū)矯正除以上提到的社區(qū)服務(wù)、公益活動(dòng)等執(zhí)行方式外,實(shí)踐中還可以探索、建立比如職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)等更多、更加靈活的形式,來提高對罪犯進(jìn)行教育矯治的效果和質(zhì)量。
    (三) 主要依據(jù)與理由:①監(jiān)禁刑存在的弊端越來越多被人們所認(rèn)識。監(jiān)禁刑和非監(jiān)禁刑互為補(bǔ)充的刑罰執(zhí)行體系已成為現(xiàn)代法治社會(huì)的趨勢和重要特點(diǎn)。我國的刑罰體系以監(jiān)禁刑為主,現(xiàn)有的非監(jiān)禁刑管制及緩刑、假釋等執(zhí)行方式存在著許多弊端且實(shí)踐中較少被采用。而社區(qū)矯正作為一種重要的非監(jiān)禁刑罰的執(zhí)行制度已被世界上許多國家采用并取得理想的效果,其適用的比例也逐步超過監(jiān)禁刑而成為最主要的刑種。我國從2003年7月也開始開展社區(qū)矯正的試點(diǎn)工作,經(jīng)過近五年的探索和實(shí)踐,試點(diǎn)工作取得了明顯成效,也積累了許多好的經(jīng)驗(yàn)和做法,理論界和實(shí)踐工作部門對社區(qū)矯正的研究也日趨成熟,基本形成了較為系統(tǒng)的理論體系。所以我國建立社區(qū)矯正非監(jiān)禁刑罰執(zhí)行制度的時(shí)機(jī)已經(jīng)成熟。設(shè)立社區(qū)矯正刑也可以很好地彌補(bǔ)管制、緩刑和假釋在對罪犯的監(jiān)管方面存在的缺陷,解決法官在審理案件時(shí)經(jīng)常會(huì)處于倚輕或倚重兩難選擇的困惑。②建立專門的社區(qū)矯正工作機(jī)構(gòu)并隸屬于司法行政機(jī)關(guān)是開展社區(qū)矯正工作的需要,也符合我國司法機(jī)關(guān)職能配置的要求。③實(shí)行開放的管理模式亦吸取勞動(dòng)教養(yǎng)開放式管理的一些好的經(jīng)驗(yàn)和做法,有利于罪犯的轉(zhuǎn)化和回歸社會(huì)。④對違反社區(qū)矯正刑的規(guī)定制定相應(yīng)的制裁措施是社區(qū)矯正刑得以有效執(zhí)行的基本要求和根本保障。規(guī)定對違反規(guī)定情節(jié)嚴(yán)重的可由原判人民法院改判強(qiáng)制教養(yǎng),則標(biāo)志著我國刑罰易科制度的確立。
    4.4.3 把“收容教育”改為“矯正教育”,作為一種非刑罰化的處理方式,由刑法加以規(guī)定
    (一) 具體方案為:①期限:實(shí)行半個(gè)月至2年的彈性期限;②主要適用對象:對多次違反治安管理處罰法,屢教不改或犯罪情節(jié)輕微,不需要判處刑罰,人民法院認(rèn)為應(yīng)當(dāng)進(jìn)行某些特定內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育的人員進(jìn)行矯正教育;③程序及監(jiān)督:按照刑事訴訟法規(guī)定的程序辦理,以適用簡易程序?yàn)橹,人民檢察院監(jiān)督(包括矯正教育的執(zhí)行);④執(zhí)行機(jī)關(guān):將現(xiàn)有的收容教育所歸由司法行政機(jī)關(guān)主管,改名為“矯正教育學(xué)!,負(fù)責(zé)矯正教育的執(zhí)行;⑤執(zhí)行模式:實(shí)行大中專院校的管理模式和“學(xué)分制”的教育模式,平時(shí)參加學(xué)習(xí),晚上和周末可以住校也可以回家休息,也可以在學(xué)校開設(shè)相應(yīng)課程時(shí)到校參加學(xué)習(xí)。設(shè)置有軍事訓(xùn)練、思想道德、法律常識、認(rèn)罪認(rèn)錯(cuò)、心理矯治、刑法、治安管理處罰法等專門課程,利用和借鑒學(xué)習(xí)現(xiàn)代先進(jìn)的教育經(jīng)驗(yàn)和手段,注意教育模式的創(chuàng)新和充分利用社會(huì)教育資源。完成規(guī)定內(nèi)容的學(xué)習(xí),經(jīng)考核合格的方可結(jié)業(yè),結(jié)束矯正教育。對于在規(guī)定的最長時(shí)間內(nèi)不能結(jié)業(yè)的人員可由原審法院改判一定期限的社區(qū)矯正刑。
    (二) 矯正教育的特點(diǎn):①非刑罰性是矯正教育的基本特征。主要表現(xiàn)在矯正教育是由刑法規(guī)定的一種非刑罰措施,其處罰強(qiáng)度尚輕于社區(qū)矯正等附加刑。②教育矯治性是矯正教育的主要特征。矯正教育完全實(shí)行學(xué)校的管理模式,主要以對被處罰人員采取針對性的教育矯治為主要特征,要求被處罰人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)必須完成規(guī)定課程的學(xué)習(xí)。③執(zhí)行的靈活性是矯正教育的一個(gè)特色。矯正教育的目的是通過對被處罰人員進(jìn)行特定內(nèi)容的教育,以達(dá)到一定的教育效果。由于它所實(shí)行的是彈性期限,所以接受教育的時(shí)間對被處罰的人來說可以靈活把握,有著較大的自由度。
    (三) 主要依據(jù)和理由:①設(shè)立“矯正教育”制度是針對某些因法律知識欠缺、法律意識淡薄或存在心理障礙而犯罪的人員,為使其接受專門教育而設(shè)立的,主要以采取針對性較強(qiáng)的教育或矯治為主。②將多次違反治安管理處罰法,屢教不改的行為納入犯罪概念,把“多次”作為犯罪“量”的規(guī)定是對我國犯罪概念中定量因素的發(fā)展和完善,同時(shí)也彌補(bǔ)了勞動(dòng)教養(yǎng)制度廢除后對這些“常習(xí)性違法人員”予以行政處罰的缺憾。③將收容教育所改為“矯正教育學(xué)校”,并由司法行政機(jī)關(guān)主管,一是解決原收容教育所的人員安置問題,二是符合我國司法機(jī)關(guān)職能配置的要求。④采取大中專院校的管理模式和“學(xué)分制”的教育模式是吸收勞動(dòng)教養(yǎng)制度改革中新的教育矯治理念和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的成果,也是我國非刑罰處理方式的特色。
    4.5 結(jié)語
      法律體系的完善絕不是可以一蹴而就的,而應(yīng)當(dāng)是一個(gè)漸進(jìn)的過程。勞動(dòng)教養(yǎng)制度的建立、發(fā)展和改革正是反映了我國法律體系不斷完善的過程,也反映了我國法治化進(jìn)程的必然趨勢。近年來,我國不斷改革完善的幾部重要法律,如《行政處罰法》、《立法法》、《治安管理處罰法》以及《禁毒法》等,無一不在擠壓勞動(dòng)教養(yǎng)制度的生存空間。特別是《禁毒法》出臺以后,勞動(dòng)教養(yǎng)制度的改革顯得更加重要和緊迫。事實(shí)上,勞動(dòng)教養(yǎng)制度正式退出歷史舞臺,被更加合理的制度所代替,將成為我國法治化建設(shè)進(jìn)程中的一個(gè)重要里程碑,也標(biāo)志著我國法律體系的發(fā)展和完善程度達(dá)到了一個(gè)新的水平。而這些,正是我們每一個(gè)人所期待和盼望的。

    參考文獻(xiàn)
    1. 夏宗素:《勞動(dòng)教養(yǎng)制度改革問題研究》,法律出版社,2001年
    2. 高瑩:《矯治理念與教養(yǎng)制度變革》,群眾出版社,2005年
    3. 司法部勞教局:《勞教工作人民警察基本素質(zhì)教育讀本》,知識產(chǎn)權(quán)出版社,2000年
    4. 儲(chǔ)槐值、陳興良、張紹彥:《理性與秩序—?jiǎng)趧?dòng)教養(yǎng)制度研究》,法律出版社,2002年
    5. 薛曉蔚:《勞動(dòng)教養(yǎng)制度研究》,中國文聯(lián)出版社,2000年
    6. 夏宗素、張勁松:《勞動(dòng)教養(yǎng)學(xué)基礎(chǔ)理論》,中國人民公安大學(xué)出版社,1997年
    7. 司法部勞動(dòng)教養(yǎng)管理局:《勞動(dòng)教養(yǎng)工作手冊》,知識產(chǎn)權(quán)出版社,2001年
    8. 勞教局黨總支:《發(fā)揮勞教工作職能作用,為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)服務(wù)》,《中國勞動(dòng)教養(yǎng)》,2005年第5-6期
    9. 儲(chǔ)槐植:《論教養(yǎng)處遇的合理性》,《法制日報(bào)》,1999年6月3日
    10. 姜祖禎:《勞動(dòng)教養(yǎng)制度之評析》
    11. 王四群:《推行三種管理模式應(yīng)解決好的問題》,《中國勞動(dòng)教養(yǎng)》,2006年第4期
    12. 李如林、蔡呈偉:《以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo),把勞教場所教育挽救工作提高到一個(gè)新的水平》,《中國勞動(dòng)教養(yǎng)》,2005年第2—4期
    13. 李國泉:《淺議戒毒勞動(dòng)教養(yǎng)期限應(yīng)作例外法律規(guī)定》,《中國勞動(dòng)教養(yǎng)》,2006年第1期
    14. 高鵬:《淺論我國勞動(dòng)教養(yǎng)制度的立法完善》,來源于http://ask.u258.net
    15. 羅日東:《勞動(dòng)教養(yǎng)制度的法理思考》,《前沿》,2006年第3期

    總共6頁  [1] [2] [3] [4] 5 [6]

    上一頁    下一頁

    ==========================================

    免責(zé)聲明:
    聲明:本論文由《法律圖書館》網(wǎng)站收藏,
    僅供學(xué)術(shù)研究參考使用,
    版權(quán)為原作者所有,未經(jīng)作者同意,不得轉(zhuǎn)載。

    ==========================================

    論文分類

    A 法學(xué)理論

    C 國家法、憲法

    E 行政法

    F 刑法

    H 民法

    I 商法

    J 經(jīng)濟(jì)法

    N 訴訟法

    S 司法制度

    T 國際法


    Copyright © 1999-2021 法律圖書館

    .

    .

    六安市| 日照市| 华阴市| 金寨县| 长泰县| 武冈市| 广南县| 克拉玛依市| 镇平县| 白山市| 盐边县| 哈尔滨市| 安新县| 绥中县| 达州市| 黄浦区| 苍梧县| 金昌市| 隆尧县| 临猗县| 徐汇区| 周口市| 南丹县| 屏山县| 延庆县| 邳州市| 乐东| 浦县| 仪征市| 安康市| 巫溪县| 定远县| 靖宇县| 离岛区| 霍邱县| 丰台区| 荣昌县| 道真| 阜宁县| 利津县| 常德市|