衛(wèi)生部

　�、僭撝笜�(biāo)是對單位所有在職人員素質(zhì)的總體評價。為學(xué)歷（E）、職稱(T)和年齡(Y)三指標(biāo)的綜合表達(dá)。由疾病預(yù)防控制績效考核信息系統(tǒng)自動生成。
　�、诘梅�
　　省、市、縣級=人力綜合素質(zhì)指數(shù)（達(dá)到目標(biāo)值為1）×指標(biāo)分值
　　
（2）基本數(shù)據(jù)收集與錄入
　　在填報系統(tǒng)中填報本年度本級疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)的在職人員基本情況。系統(tǒng)可自動生成機(jī)構(gòu)的人力綜合素質(zhì)指數(shù)。
　　
（3）基本數(shù)據(jù)收集來源、方法
　　數(shù)據(jù)主要來源于疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)人事管理科室等人事、技術(shù)檔案等有關(guān)資料以及中國疾病預(yù)防控制基本信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)。
　　
（4）資料目錄清單
考核年度內(nèi)機(jī)構(gòu)所有在職人員學(xué)歷、職稱、年齡情況一覽表

8.2.2現(xiàn)場流行病學(xué)調(diào)查人員比例
指標(biāo) 指標(biāo)要求 適用對象
省 市 縣
現(xiàn)場流行病學(xué)調(diào)查人員比例 省級≥20%，市級≥30%，縣級≥40% √ √ √
　　（1）計(jì)算方法
　�、佻F(xiàn)場流行病學(xué)調(diào)查人員比例=現(xiàn)場流行病學(xué)調(diào)查人員數(shù)/單位在編在職人員總數(shù)×100%
　�、诘梅�
　　省、市、縣級＝現(xiàn)場流行病學(xué)調(diào)查人員比例(達(dá)指標(biāo)值為1）×指標(biāo)分值
　　
（2）基本數(shù)據(jù)收集與錄入
年 度 機(jī)構(gòu)在編在職人員總數(shù) 現(xiàn)場流行病學(xué)調(diào)查人員數(shù)


　　
　�、贆C(jī)構(gòu)在編在職人員總數(shù)：考核年度，機(jī)構(gòu)所有在編在職人員數(shù)量。統(tǒng)計(jì)的是截止考核年度12月31日止機(jī)構(gòu)在編在職人員總數(shù)。
　　②現(xiàn)場流行病學(xué)調(diào)查人員數(shù)：考核年度，機(jī)構(gòu)在編在職的具有省級培訓(xùn)合格證的人員數(shù)，主要包括兩類：一類為獲得流行病學(xué)專業(yè)資格的人員，如職稱為流行病或公共衛(wèi)生的；一類指雖然沒有流行病學(xué)專業(yè)資格，但有醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格，經(jīng)現(xiàn)場流行病學(xué)調(diào)查培訓(xùn)合格的人員。如職稱為檢驗(yàn)的專業(yè)人員，經(jīng)現(xiàn)場流行病學(xué)培訓(xùn)，主要從事現(xiàn)場流行病學(xué)調(diào)查工作的。
　　
（3）基本數(shù)據(jù)收集來源、方法
　　數(shù)據(jù)主要來源于疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)人事管理、培訓(xùn)管理等科室有關(guān)人事檔案，有關(guān)人員的資格證書以及中國疾病預(yù)防控制信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)。
　　
（4）資料目錄清單
　　①考核年度內(nèi)機(jī)構(gòu)所有在編在職人員名單
　�、诂F(xiàn)場流行病學(xué)調(diào)查人員名單
　�、巯嚓P(guān)證書登記名錄。

8.2.3能力資質(zhì)綜合評分
指標(biāo) 指標(biāo)要求 適用對象
省 市 縣
能力資質(zhì)綜合評分 省級≥10，市級≥4，縣級≥2 √ √ √
（1）計(jì)算方法：
　　指標(biāo)分值為給不同類別、不同級別的能力資質(zhì)賦分，計(jì)算所得的分值。
　　①資質(zhì)類別為實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可、計(jì)量認(rèn)證、甲、乙、丙級資質(zhì)以及其它國家、省級資質(zhì)（如資質(zhì)認(rèn)定機(jī)構(gòu)、衛(wèi)生行政和相關(guān)行業(yè)部門、中國疾病預(yù)防控制中心等認(rèn)定的資質(zhì)）等。
　�、谟�(jì)分標(biāo)準(zhǔn)：
實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可：2分；
計(jì)量認(rèn)證：國家級2分，省級1分；
甲級資質(zhì)2分，乙級資質(zhì)1分，丙級資質(zhì)0.5分；
其它國家級資質(zhì)2分，其它省級資質(zhì)1分。
③得分
省、市、縣級＝能力資質(zhì)綜合評分（達(dá)指標(biāo)值為1）×指標(biāo)分值

（2）基本數(shù)據(jù)收集與錄入

年 度 是否通過實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可 是否通過國家計(jì)量認(rèn)證 是否通過省級計(jì)量認(rèn)證 獲得甲級資質(zhì)和其他未分級的國家級資質(zhì)數(shù) 獲得乙級資質(zhì)和其他未分級的省級資質(zhì)數(shù) 獲得丙級資質(zhì)數(shù)


　　
　�、偈欠裢ㄟ^實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可：指機(jī)構(gòu)是否已通過國家實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可評審，以獲得證書并在有效期內(nèi)為準(zhǔn)。
　　②是否通過國家計(jì)量認(rèn)證：指機(jī)構(gòu)是否已通過國家計(jì)量認(rèn)證評審，以獲得證書并在有效期內(nèi)為準(zhǔn)。
　�、凼欠裢ㄟ^省級計(jì)量認(rèn)證：指機(jī)構(gòu)是否已通過省級計(jì)量認(rèn)證評審，以獲得證書并在有效期內(nèi)為準(zhǔn)。
　�、塬@得甲級資質(zhì)和其他未分級的國家級資質(zhì)數(shù)：指機(jī)構(gòu)已具備的或新獲得的甲級資質(zhì)數(shù)以及其他未分級的國家級資質(zhì)數(shù)，以獲得證書并在有效期內(nèi)為準(zhǔn)。
　�、莴@得乙級資質(zhì)和其他未分級的省級資質(zhì)數(shù)：指機(jī)構(gòu)已具備的或新獲得的乙級資質(zhì)數(shù)以及其他未分級的省級資質(zhì)數(shù)，以獲得證書并在有效期內(nèi)為準(zhǔn)。
　�、瞢@得丙級資質(zhì)數(shù)：指機(jī)構(gòu)已具備的或新獲得的丙級資質(zhì)數(shù)，以獲得證書并在有效期內(nèi)為準(zhǔn)。
　　
（3）基本數(shù)據(jù)收集來源、方法
　　數(shù)據(jù)來源于疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)質(zhì)量管理、辦公室等職能科室各類有效資質(zhì)的認(rèn)定證書和檔案資料。
　　
（4）資料目錄清單
　�、倏己四甓葍�(nèi)機(jī)構(gòu)所有能力資質(zhì)一覽表
　　②能力資質(zhì)相關(guān)證明資料

8.2.4指令性工作完成率
指標(biāo) 指標(biāo)要求 適用對象
省 市 縣
指令性工作完成率 100% √ √ √
（1）計(jì)算方法
　　指令性工作完成率=指令性項(xiàng)目完成數(shù)/衛(wèi)生行政部門下達(dá)的年度指令性項(xiàng)目總數(shù)×100%
　�、傩l(wèi)生行政部門下達(dá)：省級含國家、省本級下達(dá)的；市級含國家、省級、市本級下達(dá)的；縣級：含國家、省級、市級、縣本級下達(dá)的。
　�、诳己吮炯壍闹噶钚怨ぷ魍瓿汕闆r。
　�、墼鲈O(shè)二級指標(biāo)：分別統(tǒng)計(jì)國家、省級、市級、縣級指令性項(xiàng)目工作量完成情況，如：監(jiān)測或干預(yù)人數(shù)、培訓(xùn)人數(shù)、監(jiān)測樣品數(shù)。計(jì)算公式為：
　�、苣臣壷噶钚皂�(xiàng)目工作量完成率=某級已完成工作量ΣΝі項(xiàng)目{監(jiān)測或干預(yù)人數(shù)＋培訓(xùn)人數(shù)＋監(jiān)測樣品數(shù)}/同期要求該級完成工作量ΣΝі項(xiàng)目{監(jiān)測或干預(yù)人數(shù)＋培訓(xùn)人數(shù)＋監(jiān)測樣品數(shù)}×100%
　�、莸梅�
　　省級＝國家指令性工作完成率×50%指標(biāo)分值＋省級指令性工作完成率×50%指標(biāo)分值
　　市級＝國家指令性工作完成率×40%指標(biāo)分值＋省級指令性工作完成率×30%指標(biāo)分值＋市級指令性工作完成率×30%指標(biāo)分值
　　縣級＝國家指令性工作完成率×40%指標(biāo)分值＋省級指令性工作完成率×20%指標(biāo)分值＋市級指令性工作完成率×20%指標(biāo)分值＋縣級指令性工作完成率×20%指標(biāo)分值
　　
（2）基本數(shù)據(jù)收集與錄入
表1
年度 各級下達(dá) 國家下達(dá) 省級下達(dá) 市級下達(dá) 縣級下達(dá)
指令性項(xiàng)目總數(shù) 已完成項(xiàng)目數(shù) 指令性項(xiàng)目總數(shù) 已完成項(xiàng)目數(shù) 指令性項(xiàng)目總數(shù) 已完成項(xiàng)目數(shù) 指令性項(xiàng)目總數(shù) 已完成項(xiàng)目數(shù) 指令性項(xiàng)目總數(shù) 已完成項(xiàng)目數(shù)


　　
　�、俦�1：
　　各級下達(dá)的指令性項(xiàng)目總數(shù)：考核年度，國家、省、市、縣級衛(wèi)生行政部門下達(dá)需完成的指令性項(xiàng)目數(shù)，跨年度項(xiàng)目以本年度應(yīng)完成的指標(biāo)為準(zhǔn)。其中的國家指令性項(xiàng)目數(shù)以當(dāng)年國家重大公共衛(wèi)生和基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目中疾病防控、中央轉(zhuǎn)移支付項(xiàng)目為準(zhǔn)，省指令性工作數(shù)以省級衛(wèi)生行政部門下達(dá)的年度內(nèi)需完成的、有經(jīng)費(fèi)預(yù)算的指令性工作項(xiàng)目為準(zhǔn)。
　　各級下達(dá)的已完成項(xiàng)目數(shù)：考核年度，疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)在國家、省、市、縣級衛(wèi)生行政部門下達(dá)的年度指令性項(xiàng)目中，在規(guī)定時間內(nèi)工作數(shù)量已完成的項(xiàng)目數(shù)。

表2
年 度 項(xiàng)目名稱 項(xiàng)目級別 項(xiàng)目要求完成工作量 項(xiàng)目實(shí)際完成工作量
監(jiān)測或干預(yù)人數(shù) 培訓(xùn)人數(shù) 監(jiān)測樣品數(shù) 監(jiān)測或干預(yù)人數(shù) 培訓(xùn)人數(shù) 監(jiān)測樣品數(shù)



　�、诒�2：
項(xiàng)目名稱：各級衛(wèi)生行政部門考核年度下達(dá)的重大公共衛(wèi)生和基本公共衛(wèi)生疾病防控相關(guān)項(xiàng)目具體名稱。
項(xiàng)目級別：按項(xiàng)目下達(dá)部門級別，如國家、省級、市級、縣級等填入對應(yīng)的序號。
項(xiàng)目要求完成工作量：考核年度項(xiàng)目規(guī)定完成的監(jiān)測或干預(yù)（管理訪視、健康教育、醫(yī)學(xué)觀察等）人數(shù)、培訓(xùn)人數(shù)、監(jiān)測樣品數(shù)之和。
項(xiàng)目實(shí)際完成工作量：考核年度機(jī)構(gòu)在項(xiàng)目規(guī)定時間內(nèi)，實(shí)際完成的監(jiān)測或干預(yù)（管理訪視、健康教育、醫(yī)學(xué)觀察等）人數(shù)、培訓(xùn)人數(shù)、監(jiān)測樣品數(shù)之和。
　　
（3）基本數(shù)據(jù)收集來源、方法：
　　數(shù)據(jù)主要來源于疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)綜合業(yè)務(wù)管理、財(cái)務(wù)科室與相關(guān)業(yè)務(wù)科室的衛(wèi)生行政部門年度下發(fā)的項(xiàng)目計(jì)劃和任務(wù)分解表、計(jì)劃、項(xiàng)目管理書、實(shí)施方案、報表、有關(guān)記錄和總結(jié)等資料。
　　
（4）資料目錄清單
　　①年度內(nèi)機(jī)構(gòu)本級應(yīng)完成的衛(wèi)生行政部門下達(dá)的指令性項(xiàng)目目錄
　�、谝淹瓿芍噶钚皂�(xiàng)目匯總表
　　③每個項(xiàng)目的相關(guān)資料

8.2.5財(cái)政撥款占年度支出的比例
指標(biāo) 指標(biāo)要求 適用對象
省 市 縣
財(cái)政撥款占年度支出的比例 100% √ √ √
（1）計(jì)算方法
　�、儇�(cái)政撥款占年度支出的比例=本級財(cái)政年度撥給疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)的正常經(jīng)費(fèi)撥款數(shù)/同期該疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)支出總額×100%
　�、诘梅�
　　省、市、縣級=財(cái)政撥款占年度支出的比例（達(dá)到100%為1）×指標(biāo)分值
　　
（2）基本數(shù)據(jù)收集與錄入
年 度 機(jī)構(gòu)基本支出 機(jī)構(gòu)正常經(jīng)費(fèi)撥款


　　
　�、贆C(jī)構(gòu)基本支出：包括年度內(nèi)基本支出款項(xiàng)。項(xiàng)目支出不計(jì)入內(nèi)，但屬于基本支出款項(xiàng)卻納入項(xiàng)目支出的部分應(yīng)從項(xiàng)目支出中扣除，計(jì)入基本支出中。
　　基本支出按照《基本支出明細(xì)表》統(tǒng)計(jì)，包含下列10項(xiàng)：
　　工資福利支出：反映單位開支的在職職工和編制外長期聘用人員的各類勞動報酬，以及為上述人員繳納的各項(xiàng)社會保險費(fèi)等。如基本工資、津貼補(bǔ)貼、獎金等。
　　商品和服務(wù)支出：反映單位購買商品和服務(wù)的支出，但不包括用于購置固定資產(chǎn)的自儲、戰(zhàn)略性支出和應(yīng)急儲備支出。如辦公費(fèi)、印刷費(fèi)、水電費(fèi)、差旅費(fèi)等。
　　對個人和家庭的補(bǔ)助：反映單位用于對個人和家庭的補(bǔ)助支出。如離休費(fèi)、退休費(fèi)、撫恤金、醫(yī)療費(fèi)等。
　　對企事業(yè)單位的補(bǔ)貼：反映政府對各類企業(yè)、事業(yè)單位及民間非營利組織的補(bǔ)貼。
　　贈與：反映對國內(nèi)、外政府、組織等提供的援助、捐贈以及交納國際組織會費(fèi)等方面的支出。
　　債務(wù)利息支出：反映單位的債務(wù)利息支出。
　　基本建設(shè)支出：反映各級發(fā)展與改革部門集中安排的用于購置固定資產(chǎn)、戰(zhàn)略性和應(yīng)急儲備、土地和無形資產(chǎn)，以及購建基礎(chǔ)設(shè)施、大型修繕?biāo)�發(fā)生的支出。
　　其他資本性支出：反映非各級發(fā)展與改革部門集中安排的用于購置固定資產(chǎn)、戰(zhàn)略性和應(yīng)急儲備、土地和無形資產(chǎn)，以及購建基礎(chǔ)設(shè)施、大型修繕和財(cái)政支持更新改造所發(fā)生的支出。
　　貸款轉(zhuǎn)貸及產(chǎn)權(quán)參股：反映政府部門發(fā)放的貸款和向企業(yè)參股投資方面的支出。
　　其他支出：反映不能劃分到上述經(jīng)濟(jì)科目的其他支出。
　�、跈C(jī)構(gòu)正常經(jīng)費(fèi)撥款：指本級財(cái)政年度財(cái)政撥款中對機(jī)構(gòu)的正常經(jīng)費(fèi)撥款數(shù)。上年度按財(cái)務(wù)決算報表統(tǒng)計(jì)，當(dāng)年度按財(cái)務(wù)預(yù)算報表統(tǒng)計(jì)。項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)（專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)）不計(jì)入內(nèi)，但屬于基本支出款項(xiàng)卻納入專項(xiàng)預(yù)算的部分應(yīng)從項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中扣除，計(jì)入正常經(jīng)費(fèi)撥款中。
　　
（3）基本數(shù)據(jù)收集來源、方法：
　　數(shù)據(jù)主要來源于衛(wèi)生行政財(cái)務(wù)管理、疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理等科室預(yù)、決算等有關(guān)報表、統(tǒng)計(jì)年鑒相關(guān)資料。
　　
（4）資料目錄清單：
　�、倏己四甓葍�(nèi)機(jī)構(gòu)基本支出明細(xì)表
　　②本年度財(cái)務(wù)預(yù)算報表
　�、凵夏甓蓉�(cái)務(wù)決算報表
　�、苡嘘P(guān)財(cái)務(wù)預(yù)決算報告總結(jié)
　　
　　
8.2.6職工年人均撥款數(shù)
指標(biāo) 指標(biāo)要求 適用對象
省 市 縣
職工年人均撥款數(shù) 人均撥款較上年增加，遞增率≥地方財(cái)政經(jīng)常性支出的遞增率 √ √ √
（1）計(jì)算方法
　　①疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)職工年人均撥款數(shù)=本級財(cái)政年度撥給疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)的正常經(jīng)費(fèi)撥款數(shù)／同期該疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)的在編在職總數(shù)
　�、诘梅�
　　省、市、縣級＝人均撥款較上年增加（達(dá)到要求為1）×50%指標(biāo)分值＋遞增率大于地方財(cái)政經(jīng)常性支出（達(dá)到要求為1）×50%指標(biāo)分值
　　
（2）基本數(shù)據(jù)收集與錄入
年 度 機(jī)構(gòu)在編人員數(shù) 機(jī)構(gòu)在編在職人員數(shù) 機(jī)構(gòu)正常經(jīng)費(fèi)撥款 正常經(jīng)費(fèi)撥款中離退休人員經(jīng)費(fèi)


　　
　　①機(jī)構(gòu)在編人員數(shù)：考核年度，經(jīng)編委核定的機(jī)構(gòu)編制數(shù)。
　　②機(jī)構(gòu)在編在職人員數(shù)：考核年度，考核年度，機(jī)構(gòu)所有在編在職人員數(shù)量。統(tǒng)計(jì)的是截止考核年度12月31日止機(jī)構(gòu)在編在職人員總數(shù)。
　�、蹤C(jī)構(gòu)正常經(jīng)費(fèi)撥款：考核年度，當(dāng)?shù)刎?cái)政對機(jī)構(gòu)的正常經(jīng)費(fèi)撥款數(shù)，用于機(jī)構(gòu)人頭費(fèi)、公用和經(jīng)常性設(shè)備維持支出的資金。以會計(jì)年度內(nèi)實(shí)際到位資金為準(zhǔn)。上年度按財(cái)務(wù)決算報表統(tǒng)計(jì)，當(dāng)年度按財(cái)務(wù)預(yù)算報表統(tǒng)計(jì)。項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)（專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)）不計(jì)入內(nèi)，但屬于基本支出款項(xiàng)卻納入專項(xiàng)預(yù)算的部分應(yīng)從項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中扣除，計(jì)入正常經(jīng)費(fèi)撥款中。
　　�、苷�常經(jīng)費(fèi)撥款中的離退休人員經(jīng)費(fèi)：考核年度，機(jī)構(gòu)正常經(jīng)費(fèi)撥款中用于離退休人員工資、福利等支出的那部分資金。
　　　
（3）基本數(shù)據(jù)收集來源、方法
　　數(shù)據(jù)來源于衛(wèi)生行政財(cái)務(wù)管理、疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)和人事管理等職能部門的預(yù)、決算報表、衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)或統(tǒng)計(jì)年鑒有關(guān)數(shù)據(jù)。
　　
（4）資料目錄清單
　�、倌甓葍�(nèi)機(jī)構(gòu)編制職工清單
　　②本年度財(cái)務(wù)預(yù)算報表
　�、凵夏甓蓉�(cái)務(wù)決算報表

8.2.7項(xiàng)目預(yù)算完成率
指標(biāo) 指標(biāo)要求 適用對象
省 市 縣
項(xiàng)目預(yù)算完成率 100% √ √ √
（1）計(jì)算方法
　　項(xiàng)目預(yù)算完成率=項(xiàng)目預(yù)算年度支出數(shù)/項(xiàng)目預(yù)算年度安排數(shù)×100%
　�、倏己吮炯壍闹噶钚怨ぷ黜�(xiàng)目預(yù)算完成情況。省級含國家、省本級；市級含國家、省級、市本級；縣級含國家、省級、市級、縣本級。
　�、诘梅�
　　省、市、縣級=項(xiàng)目預(yù)算完成率（達(dá)到100%為1）×指標(biāo)分值
　　
（2）基本數(shù)據(jù)收集與錄入


年度 各級指令性 國家 省級 市級 縣級
項(xiàng)目預(yù)算年度金額 項(xiàng)目預(yù)算年度支出金額 項(xiàng)目預(yù)算年度金額 項(xiàng)目預(yù)算年度支出金額 項(xiàng)目預(yù)算年度金額 項(xiàng)目預(yù)算年度支出金額 項(xiàng)目預(yù)算年度金額 項(xiàng)目預(yù)算年度支出金額 項(xiàng)目預(yù)算年度金額 項(xiàng)目預(yù)算年度支出金額


　　備注：單位萬元
　�、俑骷壷噶钚皂�(xiàng)目預(yù)算年度金額：考核年度，國家、省、市、縣級衛(wèi)生行政部門下達(dá)的年度內(nèi)需完成的指令性工作項(xiàng)目預(yù)算經(jīng)費(fèi)金額，追加的金額不算在內(nèi)，規(guī)定的配套經(jīng)費(fèi)應(yīng)統(tǒng)計(jì)在內(nèi)�？缒甓软�(xiàng)目以本年度應(yīng)完成的金額數(shù)為準(zhǔn)。
　�、诟骷壷噶钚灶A(yù)算年度支出金額：考核年度，機(jī)構(gòu)按國家、省、市、縣級衛(wèi)生行政部門下達(dá)的年度內(nèi)需完成的指令性項(xiàng)目預(yù)算中實(shí)際支出的金額數(shù)。必須是項(xiàng)目計(jì)劃內(nèi)的合理支出。
　　
（3）基本數(shù)據(jù)收集來源、方法
　　數(shù)據(jù)來源于衛(wèi)生行政財(cái)務(wù)管理、疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理和相關(guān)業(yè)務(wù)科室等職能部門的項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目管理書、實(shí)施方案、報表、有關(guān)記錄和總結(jié)等資料。
　　
（4）資料目錄清單
　�、倌甓葍�(nèi)機(jī)構(gòu)本級應(yīng)完成的衛(wèi)生行政部門下達(dá)的指令性項(xiàng)目預(yù)算安排清單
　�、谝淹瓿傻闹噶钚皂�(xiàng)目的預(yù)算支出情況匯總表
　　③每個項(xiàng)目的相關(guān)資料。

8.2.8基本建設(shè)達(dá)標(biāo)率
指標(biāo) 指標(biāo)要求 適用對象
省 市 縣
基本建設(shè)達(dá)標(biāo)率 達(dá)到國家建設(shè)標(biāo)準(zhǔn) √ √ √
（1）計(jì)算方法
　　疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)人均建筑面積=疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)建筑總面積/轄區(qū)編委核定機(jī)構(gòu)編制人數(shù)
　　實(shí)驗(yàn)室面積占機(jī)構(gòu)總面積的百分比（%）=各類實(shí)驗(yàn)用房建筑總面積/疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)建筑總面積×100%
　　①評價是否達(dá)到國家建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。人均建筑面積和實(shí)驗(yàn)室面積評價按《疾病預(yù)防控制中心建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》(建標(biāo)127-2009)執(zhí)行，具體見下表。
級別 人均建筑面積（平方米） 實(shí)驗(yàn)室建筑面積占總建筑面積的比例（%）
省級 70 41～50
市級 65 40～48
縣級 60 35～42
　　②得分
　　省、市、縣級=疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)人均建筑面積（達(dá)標(biāo)準(zhǔn)值為1）×50%指標(biāo)分值＋實(shí)驗(yàn)室面積占機(jī)構(gòu)總面積的百分比（達(dá)標(biāo)準(zhǔn)值為1）×50%指標(biāo)分值

（2）基本數(shù)據(jù)收集與錄入
年 度 機(jī)構(gòu)編制人員數(shù)量 建筑總面積 實(shí)驗(yàn)室用房面積


　　
　�、贆C(jī)構(gòu)編制人員數(shù)量：考核年度，機(jī)構(gòu)由編委核定的職工編制總數(shù)。
　　②建筑總面積：房屋的建筑面積系指房屋外墻（柱）勒腳以上各層的外圍水平投影面積，包括陽臺、挑廊、地下室、室外樓梯等，且具備有上蓋，結(jié)構(gòu)牢固，層高2．20米以上（含2.20米）的永久性建筑。也就是房屋建筑各層水平平面的總面積，它由使用面積（即直接為生產(chǎn)或生活使用的凈面積）、輔助面積（即為輔助生產(chǎn)、生活活動所占凈面積，包括樓梯、走道、廁所、廚房等面積）和結(jié)構(gòu)面積（即房屋結(jié)構(gòu)、柱、墻所占面積）三部分組成。
　�、蹖�(shí)驗(yàn)室用房建筑面積：指疾病預(yù)防控制、應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置所必須的從事實(shí)驗(yàn)活動的用房，包括微生物、寄生蟲、理化、毒理、消毒與病媒生物、放射等各類基本項(xiàng)目功能實(shí)驗(yàn)用房。按建筑面積統(tǒng)計(jì)。
　　
（3）基本數(shù)據(jù)收集來源、方法
　　數(shù)據(jù)來源于疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)基建、人事管理科室等房產(chǎn)證、立項(xiàng)設(shè)計(jì)方案和圖紙等資料。

（4）資料目錄清單
　�、倌甓葍�(nèi)機(jī)構(gòu)編制職工清單
　�、诒緳C(jī)構(gòu)房產(chǎn)證、建筑平面圖
　�、刍�本建設(shè)相關(guān)資料


附表1：衛(wèi)生日一覽表
全國衛(wèi)生宣傳日一覽表
序號 宣傳日期 衛(wèi)生宣傳日名稱 序號 宣傳日期 衛(wèi)生宣傳日名稱
1 1月最后1個星期日 世界防治麻風(fēng)病日 25 6月14日 世界獻(xiàn)血者日
2 2月4日 世界抗癌日 26 6月26日 國際禁毒日
3 3月3日 中國愛耳日 27 8月的第1周 世界母乳喂養(yǎng)周
4 3月第2個星期四 世界腎病日 28 9月10日 世界預(yù)防自殺日
5 3月21日 世界睡眠日 29 9月20日 全國愛牙日
6 3月24日 世界防治結(jié)核病日 30 9月21日 世界老年性癡呆病宣傳日
7 4月 全國愛國衛(wèi)生月 31 9月最后1個星期日 世界心臟日
8 4月7日 世界衛(wèi)生日 32 9月的最后1個星期日 國際聾人節(jié)
9 4月11日 世界帕金森病日 33 10月1日 國際老人節(jié)
10 4月15日到4月21日 全國腫瘤防治宣傳周 34 10月的第1個星期六 世界人口日
11 4月的第4周 全國《職業(yè)病防治法》宣傳周 35 10月8日 全國高血壓日
12 4月25日 全國兒童預(yù)防接種宣傳日 36 10月10日 世界精神衛(wèi)生日
13 4月26日 全國瘧疾日 37 10月11日 世界鎮(zhèn)痛日
14 5月的第1個星期二 世界哮喘日 38 10月12日 世界關(guān)節(jié)炎日
15 5月8日 世界紅十字日 39 10月15日 國際盲人節(jié)
16 5月12日 國際護(hù)士節(jié) 40 10月20日 世界骨質(zhì)疏松日
17 5月15日 全國碘缺乏病宣傳日 41 10月22日 世界傳統(tǒng)醫(yī)藥日
18 5月17日 世界高血壓日 42 10月28日 全國男性健康日
19 5月20日 全國助殘日 43 11月的第1周 全國《食品衛(wèi)生法》宣傳周
20 5月20日 中國母乳喂養(yǎng)日 44 11月14日 聯(lián)合國糖尿病日
21 5月20日 中國學(xué)生營養(yǎng)日 45 11月的第3個星期三 世界慢阻肺日
22 5月31日 世界無煙日 46 12月1日 世界艾滋病日
23 6月5日 世界環(huán)境日 47 12月5日 世界殘疾人日
24 6月6日 全國愛眼日 48 12月15日 世界強(qiáng)化免疫日
　　
　　
附表2：滿意度問卷調(diào)查表

1、單位職工滿意度調(diào)查表

單位職工滿意度調(diào)查表
您好!
　　我們正在對您所在的疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)實(shí)施績效考核工作，為了解近年來你單位履行基本職責(zé)、提高疾病預(yù)防控制能力、協(xié)同轄區(qū)相關(guān)部門完成政府交付的各項(xiàng)任務(wù)以及規(guī)范管理情況，請您就下列有關(guān)問題給予評價。
　　　
　　　謝謝您的支持。
　　　
　　　　　　　　　　　　　 衛(wèi)生部疾病預(yù)防控制工作績效考核組
　　　 年 月 日


答題須知：
1、回答每個問題時，滿意、基本滿意、不滿意只能選一個答案，請?jiān)诤线m的空格中填“√”。
2、每個問題都要回答，否則為不合格卷。
　　　
調(diào) 查 問 題 滿意 基本滿意 不滿意
1.履行基本職責(zé)情況
2.本單位職工崗位責(zé)任制度制定、落實(shí)情況
3.加強(qiáng)管理，規(guī)范開展疾病預(yù)防控制服務(wù)情況
4.完成政府交付的各項(xiàng)任務(wù)情況
5.業(yè)務(wù)能力情況
6.執(zhí)行能力情況
7.工作效率情況
8.應(yīng)急處置突發(fā)事件能力情況
9.與社會有關(guān)部門合作情況
10.對轄區(qū)防治疾病，促進(jìn)健康的整體工作效果
11.關(guān)心職工,調(diào)動人員積極性情況
12.提升能力,加強(qiáng)人員培訓(xùn)情況
　　　　　　　　綜合判定結(jié)果
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　填表時間： 年 月 日




2、社會公眾滿意度調(diào)查表
社會公眾滿意度調(diào)查表
您好!
　　　我們正在對您所在轄區(qū)的疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)工作實(shí)施績效考核。為充分了解該單位近年來在履行基本職責(zé)、完成政府交付的各項(xiàng)任務(wù)、為轄區(qū)群眾提供疾病預(yù)防控制相關(guān)服務(wù)等情況，特請您就下列有關(guān)問題給予評價。
　　　感謝您對疾病預(yù)防控制工作的支持。
　　　 衛(wèi)生部疾病預(yù)防控制工作績效考核組
　　　 年 月 日


答題須知：
1、回答每個問題時，滿意、基本滿意、不滿意只能選一個答案，請?jiān)诤线m的空格中填“√”。
2、每個問題都要回答，否則為不合格卷。
　　　
調(diào) 查 問 題 滿意 基本滿意 不滿意
1.單位形象
2.服務(wù)態(tài)度
3.服務(wù)質(zhì)量
4.工作效率
5.突發(fā)事件應(yīng)急能力
6.開展健康教育和衛(wèi)生宣傳情況
7.防治疾病，促進(jìn)健康的整體工作效果
　　　　　　　　綜合判定結(jié)果
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　填表時間： 年 月 日


3、相關(guān)部門滿意度調(diào)查表

相關(guān)部門滿意度調(diào)查表
您好!
　　　我們正在對您所在轄區(qū)的疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)工作實(shí)施績效考核。為充分了解該單位近年來在履行基本職責(zé)、協(xié)同轄區(qū)相關(guān)部門完成上級交付的各項(xiàng)任務(wù)、以及為相關(guān)部門提供支持和服務(wù)等情況，特請就下列有關(guān)問題給予評價。
　　感謝您對疾病預(yù)防控制工作的支持。
　　　　　　　　　　 衛(wèi)生部疾病預(yù)防控制工作績效考核組
　　　 年 月 日
請注意：
1.回答每個問題時，滿意、基本滿意、不滿意只可選一個答案，請?jiān)诤线m的空格中填“√”。
　2.每個問題都要回答。
調(diào) 查 問 題 滿意 基本滿意 不滿意
1. 完成上級交付的各項(xiàng)任務(wù)情況
2. 突發(fā)事件應(yīng)急處置能力
3.與本部門(單位)合作情況
4.提供技術(shù)支持和服務(wù)情況
5.精神文明建設(shè)
6.業(yè)務(wù)能力
7.執(zhí)行能力
8.工作效率
9. 對轄區(qū)防治疾病，促進(jìn)健康的整體工作效果
10.對該中心相關(guān)工作的評價
　　　　　　　　綜合判定結(jié)果
　　　　　　　　　　　　　　填表時間： 年 月 日

附表3：績效考核評估表




衛(wèi)生部疾病預(yù)防控制績效考核報告









考 核 類 別： 區(qū)域/機(jī)構(gòu)

受考核單位名稱：

考核實(shí)施單位名稱：

考 核 時 間：




一、考核概況



二、總體評價



三、各類、各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)標(biāo)情況






四、各類、各項(xiàng)指標(biāo)縱向比較提高情況




五、其他需要說明的事宜


六、考核組建議




七、相關(guān)附件和記錄
（一）績效考核日程安排
（二）績效考核分工
（三）績效考核現(xiàn)場記錄
（四）現(xiàn)場考核評分匯總表
（五）現(xiàn)場會議記錄

八、受考核單位的意見:















單位（公章）： 單位法人（簽字）：
年 月 日 年 月 日
九、考核組人員名單
姓名 工作單位 職務(wù) 職稱 專業(yè)
















考核組負(fù)責(zé)人（簽字）： 組織考核單位負(fù)責(zé)人（簽字）：
年 月 日 年 月 日
附表4：績效考核記錄表
　　　
　　　 疾病預(yù)防控制績效考核記錄表
　　　考核類別： 區(qū)域/機(jī)構(gòu)
指標(biāo)序號 驗(yàn)證指標(biāo) 自評指標(biāo)值 數(shù)據(jù)來源 驗(yàn)證結(jié)論與原因分析
驗(yàn)證方法 驗(yàn)證指標(biāo)值 數(shù)據(jù)來源
指標(biāo)序號 驗(yàn)證指標(biāo) 自評指標(biāo)值 數(shù)據(jù)來源
驗(yàn)證方法 驗(yàn)證指標(biāo)值 數(shù)據(jù)來源
　　　　　考核人簽字： 年 月 日
　　　　　
　　　　　陪同人簽字： 年 月 日
　　　　　
　　

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