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    ——(2017-6-19 14:12:46)

    09年度法科畢業(yè)生就業(yè)報告
                                          

     
     

      6月10日,麥可思公司發(fā)布了由中國大學(xué)生就業(yè)研究課題組撰寫的《中國大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)報告(2009)》,這本號稱就業(yè)藍(lán)皮書的報告讓諸多媒體得出了一個結(jié)論:法學(xué)是目前高校中就業(yè)率最低、失業(yè)率最高的專業(yè)。

      尤記2003年,西南政法大學(xué)五十周年校慶,賀衛(wèi)方、柯漢民、李玫、霍憲丹……從學(xué)界到政界,一個個閃耀的名字讓78級西政畢業(yè)生成為法學(xué)界的神話。

      過去的三十年間,法學(xué)專業(yè)在校生的數(shù)量增長了200倍。但似乎是一瞬間,法學(xué)從顯學(xué)走向沒落。

      一份報告引發(fā)的爭議

      “我們不希望媒體用數(shù)字進(jìn)行就業(yè)問題的大肆炒作。”中國政法大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中心主任解廷民對記者說。在他看來,一項針對某大學(xué)的就業(yè)率、薪金水平等進(jìn)行的測試,卻完全不通過學(xué)校方面,其可信度大為降低。

      解廷民的懷疑來自三個方面:一是“他們的采樣是如何進(jìn)行的?比例有多少?來源是哪里?”二是“各個學(xué)校的情況不同,有的是211重點高校,有的是普通本科,有的是大中專,怎么能一概而論?這種一概而論的數(shù)字又能在多大程度上說明問題”?三是這里面的“法學(xué)該怎么理解?如果是國家一級學(xué)科的法學(xué),那么其中還包括了一些并不是真正意義上的法學(xué)學(xué)科,它們的低就業(yè)率也可能拉低整體就業(yè)水平”。

      事實上,麥可思公司作為一家獨立第三方機(jī)構(gòu),就中國大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)狀況做調(diào)查、公布數(shù)據(jù)已經(jīng)是第三年。2008年麥可思公司總裁王伯慶接受本刊訪問時,曾斬釘截鐵地向記者保證數(shù)據(jù)相比各高校的統(tǒng)計數(shù)據(jù)而言更具客觀性。

      不僅僅是學(xué)校方對社會各種大學(xué)排行榜和就業(yè)率評測的反感。對于各個高校而言,其每年最終公布的就業(yè)率也經(jīng)常遭受來自社會的質(zhì)疑,甚至不同高校之間互相攻擊。

      形勢與數(shù)據(jù)

      不管在就業(yè)率問題上采用何方提供的數(shù)據(jù),就業(yè)難確實已經(jīng)成為社會共識。

      6月11日,人力資源和社會保障部部長尹蔚民在接受新華社采訪時介紹說,6、7、8三個月突出抓好高校畢業(yè)生就業(yè)工作,到8月底,力爭使高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到80%。這個水平,與往年相比還是一個較高要求。根據(jù)教育部去年公布的數(shù)據(jù),全國法學(xué)專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)率在70%到75%之間。

      事實上,就大的就業(yè)環(huán)境而言,今年中國大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作最大的背景包括經(jīng)濟(jì)與體制兩個層面。前者由于眾所周知的經(jīng)濟(jì)危機(jī),帶來了社會職位需求量的劇減和普遍薪資水平的降低。無論是名牌大學(xué)還是普通本科,沒有人敢于忽略形勢的“嚴(yán)峻”。

      后者則是去年兩會啟動的國家政府機(jī)構(gòu)改革后,大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作的主管部門,從原來的教育部劃歸到人力資源和社會保障部。應(yīng)該說,人保部門分管著全國所有的職位需求與就業(yè),比教育部指揮就業(yè)更加具有優(yōu)勢?!绑w制更順暢了,對我們就業(yè)工作其實有很大幫助?!苯馔⒚裰赋?。

      而西南政法大學(xué)的肖丹老師也向記者指出:“今年的就業(yè)形勢看似嚴(yán)峻,其實有很多機(jī)遇,特別是對法科畢業(yè)生而言?!?/P>

      她從微觀上指出了兩點:一方面是由于司法機(jī)關(guān)的案件數(shù)量增加、依法治國需要懂得政策法規(guī)的人才,每年的公務(wù)員考試,法學(xué)專業(yè)的需求量都排在第一。企業(yè)方面,雖然金融危機(jī)使一些企業(yè)降低了用人需求,但據(jù)我們了解,對于法律人才的需求不僅沒有降低,反而增加了。這些都是法科畢業(yè)生的就業(yè)機(jī)遇。

      另外一方面,政府也在積極提供促進(jìn)就業(yè)的機(jī)會,比如大學(xué)生村官、西部人才計劃、鼓勵自主創(chuàng)業(yè)、鼓勵畢業(yè)生應(yīng)征入伍等。自主創(chuàng)業(yè)的問題是,國家鼓勵學(xué)生在校期間自主創(chuàng)業(yè),初衷是好的,但人的精力有限,創(chuàng)業(yè)非常艱難,需要大量的投入,學(xué)生可能就把學(xué)習(xí)忽略了,有需要完善的地方。

      中國政法大學(xué)“2009畢業(yè)生就業(yè)工作專題會”上通報的情況顯示:截至2009年6月8日,2009屆該校畢業(yè)生3167人,其中本科生2034人,研究生1133人。本科生中約有一半的人選擇了升學(xué)、讀雙學(xué)士或出國等方式繼續(xù)深造,加上就業(yè)工作人數(shù),就業(yè)率達(dá)到70%?!斑@個數(shù)字甚至比我們?nèi)ツ晖谶€要高上一兩個百分點,你說今年就業(yè)形勢好還是不好?”當(dāng)記者要求解廷民來用一個詞來形容今年的就業(yè)形勢時,解廷民如是說。

      “這個數(shù)據(jù)絕對是最真實的,且僅指已經(jīng)簽署了三方協(xié)議的。其他包括那些已經(jīng)經(jīng)過公務(wù)員筆試、面試、政審、體檢已經(jīng)進(jìn)入公示階段的,都沒有計算在內(nèi)。也還有相當(dāng)一部分省市的公務(wù)員招考沒有結(jié)束,包括大學(xué)生村官項目、大學(xué)生入伍等還沒有包括在內(nèi),這些都是對法科生來講很重要的就業(yè)去向。”

      歸責(zé)與期望值

      近些年來,法科畢業(yè)生就業(yè)率低已經(jīng)成為社會廣泛專注的問題。無論是“北大學(xué)生賣豬肉”還是“西政學(xué)生賣糖葫蘆”,種種新聞媒體夸張的背后,是人們對于法學(xué)教育的憂思與考量。而歸責(zé)的原因也五花八門:

      一怪?jǐn)U招。中國社會科學(xué)院發(fā)布的《2009法治藍(lán)皮書》指出:截至2008年11月,全國共設(shè)立法學(xué)院系634所,30年來增長了105.67倍;法學(xué)本科在校生30萬人左右,法律專科在校生達(dá)22萬多人,30年增長了200多倍。如此大量擴(kuò)招自然供大于需,找不到工作也算正常。

      “實際上我們學(xué)校自從2000年以后就沒有擴(kuò)招,所以今年找工作的人數(shù)與前兩年是相同的?!苯馔⒚窠忉?。

      二怪司考。號稱天下第一難的司法考試,作為法律職業(yè)的準(zhǔn)入制度,阻礙了相當(dāng)一部分人的前進(jìn)腳步。特別是之前,畢業(yè)之后才有考試資格的法科學(xué)生若想從事律師或司法官等職業(yè),不得不花費(fèi)半年甚至更長的時間來準(zhǔn)備資格考試,這自然在客觀上延長了就業(yè)期。

      或許正是為了解決這一問題,司法部出臺政策從去年開始允許在校的大三生參加考試,但也使司考率成為就業(yè)率之外的又一層緊箍咒。西南政法大學(xué)提供的數(shù)據(jù)顯示,今年其研究生部畢業(yè)的1273人中有870人通過了司法考試。而解廷民則更驕傲地說:“雖然沒有確切統(tǒng)計數(shù)據(jù),但據(jù)說我們?nèi)ツ瓯究粕?00人通過司法考試,研究生的通過比例可以達(dá)到90%。”

      三怪專業(yè)。如藺存寶律師針對麥可思公布的數(shù)據(jù)在博客上質(zhì)疑:“法學(xué)怎么可能就業(yè)這么難呢?法院、檢察、公安、高校、科研院所、司法局、稅務(wù)……可以說,一府兩院及其地方各級司法行政部門的多數(shù)部門,都少不了法學(xué)專業(yè)人才。但又有誰知道,有多少本來該由法學(xué)專業(yè)人才干的活,被其他的替代了呢?法學(xué)專業(yè)有這樣的廣泛的就業(yè)空間,同樣就有這樣廣泛的被替代的可能性?!?/P>

      四怪教育。目前高校的法學(xué)教育也只是根據(jù)傳統(tǒng)著眼于培養(yǎng)在法律職業(yè)部門從事法律職業(yè)的人才,而沒有根據(jù)人才市場需求變化著眼于更為宏觀的為社會各行各業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀的法律人才,與社會需求相對脫節(jié)。

      在眾多原因之中,媒體還更多地渲染了期望值過高這個因素。不少媒體認(rèn)為法科學(xué)生畢業(yè)后對薪資、社會地位的要求都過高。然而,在解廷民看來,過分強(qiáng)調(diào)降低大學(xué)畢業(yè)生的期望值,并不合適。

      “期望值的高低很難有一個統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。即便是一個大學(xué)的校長,你讓他整天讓自己的學(xué)生降低求職標(biāo)準(zhǔn),那么那部分特別突出的尖子生怎么辦呢?降低要求又何談創(chuàng)建一流大學(xué)呢?所以,這就要針對不同學(xué)生的具體情況來進(jìn)行分析。準(zhǔn)確說不是降低,而是恰當(dāng)定位?!?/P>

      法科畢業(yè)生要像小馬一樣過河

      從記者在了解情況過程中接觸的法科畢業(yè)生來看,能夠就業(yè)并且對自己就業(yè)滿意者,多數(shù)都是“恰當(dāng)定位”的同學(xué)。

      在北京市法院系統(tǒng)招收名單公示的第一天,解廷民就接到法院方面的電話,說一天下來就有十個你們學(xué)校的人打電話通知不跟我們簽合同了?!八麄兛隙ㄊ怯辛烁玫倪x擇,你說這找工作算難還是不難?”據(jù)了解,北京市法院系統(tǒng)今年公開招考634人,公示名單中中國政法大學(xué)占了297人,占到了47%。而2008年西南政法大學(xué)就業(yè)情況的行業(yè)分布中,進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)的比例高達(dá)41.5%。

      眾所周知,為了緩解就業(yè)問題,在經(jīng)濟(jì)不景氣的情勢之下,公開招聘公務(wù)員已經(jīng)成為國家解決就業(yè)問題的措施之一?!斑@對于我們來說,反倒是個好消息?!苯馔⒚窈托さざ歼@么認(rèn)為。

      經(jīng)濟(jì)危機(jī)對于法科畢業(yè)生來說,真正的難處來自于律師事務(wù)所等專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。一位張姓同學(xué)在大學(xué)期間一直期望進(jìn)入大型律所做非訴業(yè)務(wù),但她最終選擇了海淀法院。“今年律所招聘的太少了,經(jīng)濟(jì)形勢不好,還是法院穩(wěn)定一些?!苯衲甑木蜆I(yè)形勢,改變了相當(dāng)一部人的就業(yè)觀。

      除了穩(wěn)定派之外,依然不乏勇于進(jìn)取的一群人。“今年昌平區(qū)做了一個鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的項目,免費(fèi)提供注冊場地并提供稅收優(yōu)惠等。據(jù)我所知,我們學(xué)校有一個同學(xué)已經(jīng)準(zhǔn)備注冊,跟人合作開發(fā)與知識產(chǎn)權(quán)有關(guān)的軟件。”解廷民介紹。對于一直呼吁法科學(xué)生沒有創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢的人來說,這無疑是一種跨交叉發(fā)展結(jié)合的思路。

      長期從事高校就業(yè)工作的解廷民,喜歡用小學(xué)課本中廣泛流傳的“小馬過河”的故事來形容怎么找工作。同樣找工作,每個法科畢業(yè)生都不能僅僅去聽就業(yè)形勢如何如何,真正知道水深水淺還要去體驗和實踐。

     

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