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  • 最新解除勞動(dòng)合同索賠指南與賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn).8
    編號(hào):52286
    書名:最新解除勞動(dòng)合同索賠指南與賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn).8
    作者:本書編寫組編
    出版社:中國(guó)法制
    出版時(shí)間:2012年7月
    入庫(kù)時(shí)間:2012-8-2
    定價(jià):25
    該書暫缺

    圖書內(nèi)容簡(jiǎn)介

     根據(jù)法律法規(guī)以及司法解釋的規(guī)定,總結(jié)司法實(shí)踐中的做法,把各個(gè)損害賠償項(xiàng)目以計(jì)算公式的形式表現(xiàn)出來,并詳加解釋,使賠償數(shù)額的計(jì)算過程既一目了然、生動(dòng)直觀,又細(xì)致、準(zhǔn)確。
      以表格的形式整理出各地相關(guān)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),方便查詢、簡(jiǎn)單易算尤其要說明的是,這次修訂專門新增了城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農(nóng)村居民人均純收入兩組數(shù)據(jù),這兩組數(shù)據(jù)是計(jì)算殘疾賠償金和死亡賠償金的重要標(biāo)準(zhǔn)。

    圖書目錄

    第一章 索賠指南:解除勞動(dòng)合同怎么辦
    一、勞動(dòng)合同法關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償金的規(guī)定
    (一)依法解除勞動(dòng)合同法時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾?
    (二)依法終止勞動(dòng)合同法時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾?
    (三)違法解除或終止勞動(dòng)合同法時(shí)支付賠償金的情形
    (四)其他賠償金
    (五)不具備經(jīng)營(yíng)資格的用人單位的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
    二、勞動(dòng)合同法實(shí)施前的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償金
    (一)用人單位依法解除勞動(dòng)合同時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾?
    (二)用人單位解除勞動(dòng)合同后不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí)的賠償金
    (三)因用人單位原因不訂立、訂立無效勞動(dòng)合同及侵害女職工、未成年工健康的損害賠償
    (四)用人單位違法解除勞動(dòng)合同的損害賠償
    (五)勞動(dòng)者支付賠償金的情形
    (六)用人單位與勞動(dòng)者的連帶賠償責(zé)任
    三、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理流程

    第二章 計(jì)算公式:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償金怎么算
    一、勞動(dòng)合同法上經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償金的計(jì)算公式
    (一)依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
    (二)用人單位違法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的賠償金
    (三)勞動(dòng)者支付的賠償金
    二、勞動(dòng)合同法實(shí)施前經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償金的計(jì)算公式
    (一)用人單位依法解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
    (二)用人單位解除勞動(dòng)合同后不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的賠償金
    (三)因用人單位原因不訂立勞動(dòng)合同、訂立無效勞動(dòng)合同及侵害女職工、未成年工健康的賠償金
    (四)用人單位違法解除勞動(dòng)合同的賠償金
    (五)用人單位與勞動(dòng)者的連帶賠償責(zé)任

    第三章 解除勞動(dòng)合同賠償金額的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)
    2003-2011年各地區(qū)職工平均工資

    第四章 典型解除勞動(dòng)合同案例要點(diǎn)提示
    1. 當(dāng)事人沒有證據(jù)證明解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額怎么辦?
    甲解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等糾紛案
    2. 用人單位是否可以約定年終雙薪作為解除勞動(dòng)合同的
    經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?
    傅某某與廣州某某物業(yè)有限公司等勞動(dòng)合同糾紛上訴案
    3. 用人單位沒有為勞動(dòng)者支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的補(bǔ)償金怎么算?
    海南某游艇會(huì)有限公司與吳某勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛上訴案
    4. 未簽訂書面勞動(dòng)合同,怎么辦?
    烏魯木齊市某康復(fù)中醫(yī)醫(yī)院(有限公司)與王某勞動(dòng)爭(zhēng)議
    糾紛上訴案
    5. 加班不支付加班費(fèi)的賠償金額怎么算?
    李某某與烏魯木齊地王國(guó)際貿(mào)易有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛上訴案
    6. 未足額支付工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金怎么算?
    新疆天誠(chéng)藥業(yè)有限公司與王某甲勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛上訴案
    7. 用人單位克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資怎么辦?
    新疆建筑科學(xué)研究院與張某勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛上訴案
    ……

    第五章 法律依據(jù)

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