明港酉铝信用担保有限公司

  • 法律圖書館

  • 新法規(guī)速遞

  • 專家談“民工荒”學(xué)術(shù)系列分析之一:積極用手投票——經(jīng)濟(jì)學(xué)的視角

    [ 李華振 ]——(2005-1-24) / 已閱8703次

      專家談“民工荒”學(xué)術(shù)系列分析之一: 

      積極用手投票——經(jīng)濟(jì)學(xué)的視角 

      李華振 張昕

       

      一場(chǎng)既在意料之外、又在情理之中的“民工荒”,成了當(dāng)前中國(guó)經(jīng)濟(jì)的一個(gè)關(guān)鍵詞!

      說它在意料之外,是由于根據(jù)諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主、美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家劉易斯提出的“勞動(dòng)力無(wú)限供給下的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模型”,象中國(guó)這樣的發(fā)展中國(guó)家的傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)部門存在著極為豐富的勞動(dòng)力,工業(yè)部門只要以略高于農(nóng)民收入的低工資,就可以獲得“無(wú)限供給”的勞動(dòng)力,從而在相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)實(shí)現(xiàn)“低成本發(fā)展”。從人口的生命周期和現(xiàn)代化的發(fā)展速度來看,一般而言,這個(gè)過程會(huì)長(zhǎng)達(dá)“至少50年”!

      正是在這一理論的支配下,中國(guó)民工的工資與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)相比,不僅是“很低”,甚至可以稱得上“狠低”——是歐美等發(fā)達(dá)國(guó)家的1/30—1/50,是中國(guó)臺(tái)灣的1/30左右。這被稱為中國(guó)參與國(guó)際大分工的“比較優(yōu)勢(shì)”!

      然而,出乎經(jīng)濟(jì)學(xué)家意料的是,本以為“至少50年不會(huì)退潮”的中國(guó)民工潮,截至2004年為止僅僅25年,就開始出現(xiàn)了“民工荒”這樣明顯的“退潮”征兆!

      說它在情理之中,是由于我國(guó)的計(jì)劃生育政策和義務(wù)教育政策到目前剛好到了顯效期。我國(guó)著名經(jīng)濟(jì)法專家、中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)教授劉大洪指出,由于人口的更新?lián)Q代,老一輩的“雙盲型民工(文盲、法盲)”已經(jīng)由于年齡原因而退出了,新一代成長(zhǎng)起來的民工雖然仍沒達(dá)到發(fā)達(dá)國(guó)家那樣的“雙高(文化水平高、法律意識(shí)高)”程度,但是,與他們的父輩相比,中國(guó)的新一代民工已經(jīng)有了長(zhǎng)足進(jìn)步。他們不會(huì)繼續(xù)接受其父輩那樣的“低廉勞動(dòng)力”的命運(yùn)。 

      老一輩民工唯一關(guān)心的是“爭(zhēng)取生存權(quán)”,而新一代民工關(guān)心的則是“爭(zhēng)取話語(yǔ)權(quán)”,包括:與城市工人相同的同工同酬權(quán)、法定的勞動(dòng)保障權(quán)、崗位培訓(xùn)教育權(quán)、職業(yè)生涯發(fā)展權(quán)、平等的國(guó)民待遇權(quán)、不受歧視的社會(huì)地位權(quán),等等。他們進(jìn)城的目的也由生存的起碼要求,“升級(jí)”為渴望自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。他們的“求職價(jià)值取向”更傾向于工作環(huán)境好的企業(yè),而不再是為了解決溫飽問題而再苦再累的工作也去做!

      當(dāng)現(xiàn)有的崗位不能滿足他們的這些要求時(shí),他們寧愿選擇暫時(shí)的不就業(yè)。抱有這種想法的人多了,最終就釀成了大面積的“民工荒”!

      以前,當(dāng)勞動(dòng)力市場(chǎng)處于“買方市場(chǎng)”的時(shí)候,企業(yè)可以隨意挑選勞力,勞方處于弱勢(shì),甚至,老一輩的民工連“用腳投票”的權(quán)利都不敢行使,唯恐失去了這份工作之后,很難再找到新的工作。所以,他們對(duì)勞動(dòng)強(qiáng)度過大、長(zhǎng)年加班、工傷得不到補(bǔ)償、不幫工人繳納社保等現(xiàn)象習(xí)以為常,不敢向資方“說不”,不敢向資方主張自己的權(quán)益。 

      但今天,絕對(duì)的買方市場(chǎng)時(shí)代已經(jīng)是黃鶴一去不復(fù)返了。我國(guó)著名學(xué)者型企業(yè)家、原政府發(fā)展研究中心研究員劉孟奇指出,民工“說不”已經(jīng)成為普遍現(xiàn)象,他們不再無(wú)條件地接受資方的非法要求,對(duì)于不滿意的企業(yè),他們已經(jīng)敢于選擇“用腳投票”的方式,通過辭職換單位來表達(dá)自己的不滿!

      更進(jìn)一步的是,越來越多的民工不再僅僅局限于“消極的用腳投票”,而是“積極的用手投票”,他們?cè)谕ㄟ^法律的手段來爭(zhēng)取自己的權(quán)利。近幾年,勞動(dòng)部門和法院受理的勞資糾紛激增,其背后的深層原因,就是勞方日益覺醒、日益由“爭(zhēng)取生存權(quán)”發(fā)展到“爭(zhēng)取話語(yǔ)權(quán)”!

      注:本文原載《社會(huì)科學(xué)報(bào)》2004年10月14日第2版。感謝英國(guó)NAPIER UNIVERSITY大學(xué)、武漢大學(xué)張昕博士整理并提供本文文稿!

      


    ==========================================

    免責(zé)聲明:
    聲明:本論文由《法律圖書館》網(wǎng)站收藏,
    僅供學(xué)術(shù)研究參考使用,
    版權(quán)為原作者所有,未經(jīng)作者同意,不得轉(zhuǎn)載。

    ==========================================

    論文分類

    A 法學(xué)理論

    C 國(guó)家法、憲法

    E 行政法

    F 刑法

    H 民法

    I 商法

    J 經(jīng)濟(jì)法

    N 訴訟法

    S 司法制度

    T 國(guó)際法


    Copyright © 1999-2021 法律圖書館

    .

    .

    吴忠市| 忻州市| 渝北区| 辽阳县| 康乐县| 金昌市| 泾阳县| 大冶市| 乌拉特中旗| 南宫市| 成都市| 常山县| 清镇市| 句容市| 博罗县| 板桥市| 华安县| 始兴县| 克拉玛依市| 上饶县| 五指山市| 读书| 文化| 鲜城| 贵南县| 聂拉木县| 常熟市| 镇远县| 商河县| 余干县| 建德市| 灌南县| 托克逊县| 武鸣县| 霍邱县| 新营市| 宜都市| 宁晋县| 玉环县| 常宁市| 莎车县|