明港酉铝信用担保有限公司

  • 法律圖書館

  • 新法規(guī)速遞

  • 蘭泉點(diǎn)評《上海市貫徹機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的實(shí)施辦法》

    [ 孫斌 ]——(2015-7-29) / 已閱9818次

    蘭泉—人力資源咨詢(23)

    蘭泉點(diǎn)評《上海市貫徹機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的實(shí)施辦法》

    筆者認(rèn)為《上海市貫徹<國務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定>實(shí)施辦法》對《國務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》(國發(fā)〔2015〕2號)根據(jù)上海的情況對相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)化,如基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的來源、個人賬戶的范圍、領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇條件、基本養(yǎng)老金正常調(diào)整辦法、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付范圍、職業(yè)年金制度、發(fā)放退休補(bǔ)貼等規(guī)定;其中筆者認(rèn)為最具特色的是職業(yè)年金制度。下面筆者就該辦法部分內(nèi)容進(jìn)行點(diǎn)評,僅供關(guān)心機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的人員討論、相互學(xué)習(xí),有不足之處望給予指正:
    第四條(適用范圍)本辦法適用于本市范圍內(nèi)按照公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)、事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員、已按國家關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定辦理退休手續(xù)的人員。中央在滬機(jī)關(guān)事業(yè)單位按國家規(guī)定參加養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革。

    蘭泉點(diǎn)評:
    該辦法適用于機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)辦理退休手續(xù)的人員,不適應(yīng)已辦理離休手續(xù)的人員。

    第十四條(基本養(yǎng)老金領(lǐng)取條件)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,同時符合下列條件的,可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金:
     。ㄒ唬┻_(dá)到法定退休年齡;
     。ǘ﹩挝缓捅救税匆(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);
    (三)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)不低于15年。

    蘭泉點(diǎn)評:
    該辦法與《公務(wù)員法》第八十八條相比有突破,確定了達(dá)到法定退休年齡的條件。事實(shí)上就個別公務(wù)員而言,如果到60歲或者工作年限達(dá)到三十年還不能達(dá)到離休條件而最終退休的話,按照該辦法可能在達(dá)到法定退休年齡時才能享受基本養(yǎng)老金。因此有一個問題要特別說明一下:即公務(wù)員在入職后是否要繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),如果繳納了達(dá)到法定年齡屬于離休干部其已繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用如何處理有待作出規(guī)定。

    第十九條(調(diào)整范圍)按機(jī)關(guān)事業(yè)單位規(guī)定辦理退休手續(xù)的人員,統(tǒng)一執(zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。

    蘭泉點(diǎn)評:
    機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員統(tǒng)一執(zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法,是否代表與企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法不一致,有自己的特色。

    第三十二條(賬戶管理)職業(yè)年金基金采用個人賬戶方式管理。個人繳納的職業(yè)年金實(shí)行實(shí)賬積累。
    財(cái)政全額供款的單位,其單位應(yīng)當(dāng)繳納的職業(yè)年金由市社會保險(xiǎn)事業(yè)管理中心根據(jù)單位提供的信息采取記賬方式記賬,且每年按國家統(tǒng)一公布的記賬利率計(jì)息,工作人員退休前,本人職業(yè)年金賬戶的累計(jì)儲存額由同級財(cái)政撥付資金記實(shí);非財(cái)政全額供款的單位,單位應(yīng)當(dāng)繳納的職業(yè)年金實(shí)行實(shí)賬積累。實(shí)賬積累形成的職業(yè)年金基金,實(shí)行市場化投資運(yùn)營,按實(shí)際收益計(jì)息。
    第三十三條(賬戶計(jì)入)單位繳納的職業(yè)年金按個人繳費(fèi)基數(shù)的8%計(jì)入本人職業(yè)年金個人賬戶;個人繳納的職業(yè)年金直接計(jì)入本人職業(yè)年金個人賬戶。
    職業(yè)年金基金投資運(yùn)營收益,按規(guī)定計(jì)入職業(yè)年金個人賬戶。

    蘭泉點(diǎn)評:
    財(cái)政全額供款的單位繳納的職業(yè)年金實(shí)行記賬制(即空賬),機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員達(dá)到退休時多年累計(jì)的職業(yè)年金總額由同級財(cái)政撥付到個人賬戶。
    非財(cái)政全額供款的單位繳納的職業(yè)年金通過職業(yè)年金基金實(shí)行市場化投資運(yùn)營,按實(shí)際收益撥付到個人賬戶。
    有一點(diǎn)沒有說明的是機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員個人繳納部分是否可以職業(yè)年金基金實(shí)行市場化投資運(yùn)營?

    第三十五條(待遇領(lǐng)。┓舷铝袟l件之一的,可以領(lǐng)取職業(yè)年金:
     。ㄒ唬┕ぷ魅藛T達(dá)到國家規(guī)定的退休條件并依法辦理退休手續(xù)后,由本人選擇按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇的方式?梢淮涡杂糜谫徺I商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品,依據(jù)保險(xiǎn)契約領(lǐng)取待遇并依法繼承;可選擇按本人退休時對應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)發(fā)職業(yè)年金月待遇標(biāo)準(zhǔn),發(fā)完為止,職業(yè)年金個人賬戶的余額可以繼承。本人選擇任一領(lǐng)取方式后不再更改。

    蘭泉點(diǎn)評:
    這二種選擇方式,筆者認(rèn)為機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員在退休時再選擇購買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品是否有可行性?
    估計(jì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員在選擇時可能更多的選擇按本人退休時對應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)發(fā)職業(yè)年金月待遇標(biāo)準(zhǔn)。即職業(yè)年金總額除以法定退休年齡的計(jì)發(fā)月數(shù)(如50月計(jì)發(fā)月數(shù)為195月、55月計(jì)發(fā)月數(shù)為170月、60月計(jì)發(fā)月數(shù)為139月)計(jì)算出計(jì)發(fā)月數(shù)職業(yè)年金月待遇標(biāo)準(zhǔn)。

    第三十九條(調(diào)整部分工作人員退休時加發(fā)退休費(fèi)規(guī)定)本辦法實(shí)施前,凡按原規(guī)定可提高退休待遇的高級專家等人員,原提高的退休待遇改為退休補(bǔ)貼,退休時一次性支付給本人。

    蘭泉點(diǎn)評:
    在本辦法實(shí)施前高級專家等人員原在退休工資中增加的退休待遇部分改為退休補(bǔ)貼,筆者認(rèn)為應(yīng)在進(jìn)入社保領(lǐng)取基本養(yǎng)老金時一次性支付。
    對本辦法實(shí)施后退休的高級專家等人員是否享受該待遇沒有具體說明。

    附:上海市貫徹《國務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》實(shí)施辦法》
    第一章總則
    第一條(目的和依據(jù))為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會保障體系建設(shè),建立更加公平、可持續(xù)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》(國發(fā)〔2015〕2號),結(jié)合本市實(shí)際,制定本辦法。
      第二條(改革目標(biāo))改革現(xiàn)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員退休保障制度,實(shí)行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,逐步建立獨(dú)立于機(jī)關(guān)事業(yè)單位之外、資金來源多渠道、保障方式多層次、管理服務(wù)社會化的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系。

    總共3頁  1 [2] [3]

      下一頁

    ==========================================

    免責(zé)聲明:
    聲明:本論文由《法律圖書館》網(wǎng)站收藏,
    僅供學(xué)術(shù)研究參考使用,
    版權(quán)為原作者所有,未經(jīng)作者同意,不得轉(zhuǎn)載。

    ==========================================

    論文分類

    A 法學(xué)理論

    C 國家法、憲法

    E 行政法

    F 刑法

    H 民法

    I 商法

    J 經(jīng)濟(jì)法

    N 訴訟法

    S 司法制度

    T 國際法


    Copyright © 1999-2021 法律圖書館

    .

    .

    嘉荫县| 泾源县| 昌都县| 万全县| 门头沟区| 周至县| 隆回县| 明光市| 拜城县| 安图县| 广南县| 敦化市| 山阴县| 新宁县| 固原市| 宝山区| 内黄县| 麻栗坡县| 阿克苏市| 海丰县| 台北县| 抚宁县| 抚顺市| 铁力市| 科尔| 青海省| 北海市| 绵阳市| 青冈县| 辛集市| 沙湾县| 集贤县| 勐海县| 苏尼特左旗| 土默特左旗| 四会市| 涿州市| 牙克石市| 虞城县| 泸州市| 茌平县|