[ 陳召利 ]——(2009-11-23) / 已閱13413次
你的公司章程健全嗎？—公司章程自檢指南
陳召利
公司章程是公司存在和活動(dòng)的基本依據(jù)，是公司行為的根本準(zhǔn)則，是規(guī)范公司行為的內(nèi)部制度，對公司、股東、董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員均具約束力。章程對于公司的作用猶如憲法對于國家的作用。因此，可以說，除了《公司法》外，公司章程是規(guī)范公司組織形式和行為準(zhǔn)則的最重要文件。公司規(guī)范運(yùn)作模式的形成以及對公司、股東、債權(quán)人合法權(quán)益的有效保障，均有賴于一個(gè)比較完備而又具有可操作性的公司章程。可以毫不夸張地說，一個(gè)考慮不周、條款不全的公司章程，必然將公司引入麻煩不斷的深淵，甚至直接影響到公司的正常運(yùn)營。
在《公司法》于2005年修訂以前，公司章程往往是工商管理部門提供的填空式的標(biāo)準(zhǔn)文本，幾乎是法律條文的原搬照抄，其內(nèi)容千篇一律，導(dǎo)致公司內(nèi)部的制度結(jié)構(gòu)“千人一面”，公司章程的作用根本無從談起。2006年1月1日起正式生效的新《公司法》充分尊重當(dāng)事人意思自治，法律賦予公司章程較大的靈活性，“由公司章程規(guī)定”或者“公司章程另有規(guī)定除外”的條文比比皆是，這賦予公司股東對公司的諸多事項(xiàng)擁有選擇權(quán)或者決定權(quán)，公司股東在制定或者修改公司章程時(shí)應(yīng)予以特別注意。
公司法修改后，經(jīng)常會(huì)有公司股東詢問，我的公司章程健全嗎？除了《公司法》第25條的規(guī)定外，以下為有限責(zé)任公司章程應(yīng)當(dāng)記載和可以記載的事項(xiàng)，供參考。
一、應(yīng)當(dāng)記載的事項(xiàng)
1. 公司章程應(yīng)當(dāng)規(guī)定公司法定代表人由董事長/執(zhí)行董事還是經(jīng)理擔(dān)任。
2. 公司章程應(yīng)當(dāng)規(guī)定公司向其他企業(yè)投資或者為他人提供擔(dān)保，由董事會(huì)還是股東會(huì)決議。
3. 除《公司法》有規(guī)定的外，公司章程應(yīng)當(dāng)規(guī)定股東會(huì)、董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)的議事方式和表決程序。
4. 公司章程應(yīng)當(dāng)規(guī)定公司董事長、副董事長的產(chǎn)生辦法。
5. 公司章程應(yīng)當(dāng)規(guī)定董事任期，但每屆任期不得超過三年。
6. 公司章程應(yīng)當(dāng)規(guī)定公司監(jiān)事會(huì)中職工代表的具體比例，但不得低于三分之一。
7. 公司章程應(yīng)當(dāng)規(guī)定公司將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告送交各股東的期限。
8. 公司章程應(yīng)當(dāng)規(guī)定，公司聘用、解聘承辦公司審計(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所由股東會(huì)還是董事會(huì)決定。
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