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  • 關(guān)于印發(fā)醫(yī)療機構(gòu)投訴接待處理“十應(yīng)當(dāng)”的通知

    1. 【頒布時間】2021-9-3
    2. 【標(biāo)題】關(guān)于印發(fā)醫(yī)療機構(gòu)投訴接待處理“十應(yīng)當(dāng)”的通知
    3. 【發(fā)文號】國衛(wèi)辦醫(yī)函〔2021〕485號
    4. 【失效時間】
    5. 【頒布單位】國家衛(wèi)生健康委員會辦公廳 國家中醫(yī)藥管理局辦公室
    6. 【法規(guī)來源】http://www.nhc.gov.cn/yzygj/s7658/202109/be606000f9cd442a8a61021e15b0077b.shtml

    7. 【法規(guī)全文】

     

    關(guān)于印發(fā)醫(yī)療機構(gòu)投訴接待處理“十應(yīng)當(dāng)”的通知

    關(guān)于印發(fā)醫(yī)療機構(gòu)投訴接待處理“十應(yīng)當(dāng)”的通知

    國家衛(wèi)生健康委員會辦公廳 國家中醫(yī)藥管理局辦公室


    關(guān)于印發(fā)醫(yī)療機構(gòu)投訴接待處理“十應(yīng)當(dāng)”的通知


    關(guān)于印發(fā)醫(yī)療機構(gòu)投訴接待處理“十應(yīng)當(dāng)”的通知

    國衛(wèi)辦醫(yī)函〔2021〕485號


    各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生健康委、中醫(yī)藥管理局,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團衛(wèi)生健康委:
      為認真貫徹落實《醫(yī)療糾紛預(yù)防和處理條例》《醫(yī)療機構(gòu)投訴管理辦法》要求,進一步規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)投訴接待處理,提高投訴接待處理人員服務(wù)能力,維護良好醫(yī)療秩序,保障醫(yī)患雙方合法權(quán)益,國家衛(wèi)生健康委、國家中醫(yī)藥局制定了《醫(yī)療機構(gòu)投訴接待處理“十應(yīng)當(dāng)”》(以下簡稱“十應(yīng)當(dāng)”),F(xiàn)印發(fā)給你們,并提出以下要求:
      一、提高思想認識
      規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)投訴接待處理,把問題化解在萌芽狀態(tài),是不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量水平、預(yù)防醫(yī)療糾紛的重要手段。醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當(dāng)高度重視患者權(quán)益保護工作,在為患者提供安全、有效醫(yī)療服務(wù)的同時,及時、妥善處理患者投訴。各地衛(wèi)生健康行政部門(含中醫(yī)藥主管部門,下同)、各級各類醫(yī)療機構(gòu)要把規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)投訴接待處理工作作為“我為群眾辦實事”實踐活動的重要內(nèi)容,切實把好事辦實,把實事辦好,提升群眾就醫(yī)的獲得感、安全感和幸福感。
      二、加強學(xué)習(xí)宣傳
      各地衛(wèi)生健康行政部門、各級各類醫(yī)療機構(gòu)要通過編輯學(xué)習(xí)手冊、開展培訓(xùn)等多種形式,組織廣大醫(yī)務(wù)人員、投訴管理相關(guān)工作人員認真學(xué)習(xí),深刻認識“十應(yīng)當(dāng)”的重要意義和明確要求。醫(yī)療機構(gòu)要在投訴接待處理場所醒目位置公示“十應(yīng)當(dāng)”,主動接受患者監(jiān)督;同時要加大“十應(yīng)當(dāng)”宣傳力度,做好醫(yī)患溝通交流,增進相互理解與信任,為構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系營造良好氛圍。
      三、抓好貫徹執(zhí)行
      各地衛(wèi)生健康行政部門要進一步加強對醫(yī)療機構(gòu)投訴接待處理工作的統(tǒng)一規(guī)劃、監(jiān)督指導(dǎo)、考核評估和督促整改,著力破解人民群眾看病就醫(yī)過程中反應(yīng)最強烈的焦點、難點問題。各級各類醫(yī)療機構(gòu)要結(jié)合本機構(gòu)實際情況,研究制訂更加具體、更有針對性、更便于操作的制度措施,逐步實現(xiàn)投訴精細化、規(guī)范化、系統(tǒng)化管理,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,提升患者滿意度。

      附件:醫(yī)療機構(gòu)投訴接待處理“十應(yīng)當(dāng)” 



    國家衛(wèi)生健康委辦公廳

    國家中醫(yī)藥局辦公室

    2021年9月3日


    附件

    醫(yī)療機構(gòu)投訴接待處理“十應(yīng)當(dāng)”

    一、應(yīng)當(dāng)建立“一站式”投訴解決模式
    醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立以病人為中心的投訴接待處理模式,實現(xiàn)門診、病房等投訴解決“一站式”服務(wù),按照《醫(yī)療機構(gòu)投訴管理辦法》要求,由醫(yī)療機構(gòu)投訴管理部門(或投訴管理專(兼)職人員)專門負責(zé),達到統(tǒng)一受理、統(tǒng)一調(diào)查、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一辦理、統(tǒng)一反饋要求。
    二、應(yīng)當(dāng)建立暢通、便捷的投訴渠道
    醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當(dāng)設(shè)置專門的投訴接待場所,在顯著位置公示投訴接待時間、地點、聯(lián)系方式和投訴處理程序,接受走訪、信函、電話、電子郵件投訴等多種投訴方式,建立暢通、便捷、高效的投訴渠道。
    三、應(yīng)當(dāng)落實首訴負責(zé)制
    醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格落實首訴負責(zé)制,各科室、部門和醫(yī)務(wù)人員接到患者投訴時,應(yīng)當(dāng)對患者進行情緒安撫,溝通了解患者相關(guān)訴求,屬于職責(zé)范圍內(nèi)的事項盡快予以解決,超出職責(zé)范圍的事項引導(dǎo)患者到投訴管理部門處理。
    四、應(yīng)當(dāng)及時避免或者減輕損害
    對涉及醫(yī)療質(zhì)量安全、可能危及患者健康的,醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當(dāng)立即采取積極措施,避免或者減輕對患者身體健康的損害,防止損害擴大,并妥善安撫患者情緒。
    五、應(yīng)當(dāng)及時核查處理投訴
    涉及到醫(yī)務(wù)人員服務(wù)態(tài)度、收費等問題;就醫(yī)過程中存在不滿,提出退號、退藥、退費等要求;對醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療服務(wù)內(nèi)容、流程、場所環(huán)境設(shè)施等不滿,要求核查處理并改進的問題等情形,能當(dāng)場核查處理的,投訴管理部門應(yīng)當(dāng)及時查明情況,當(dāng)場核查解決,向患者反饋處理意見。
    六、應(yīng)當(dāng)按時反饋處理意見
    對無法當(dāng)場核查處理的,投訴管理部門應(yīng)當(dāng)將情況反饋至被投訴科室,被投訴科室調(diào)查核實后將書面處理情況或處理意見反饋至投訴管理部門。涉及多個科室的,投訴管理部門應(yīng)當(dāng)組織、協(xié)調(diào)相關(guān)部門共同研究,形成統(tǒng)一的處理意見,必要時組織相關(guān)科室負責(zé)人共同接待。投訴管理部門應(yīng)當(dāng)按照《醫(yī)療機構(gòu)投訴管理辦法》要求,在規(guī)定時限內(nèi)將處理情況或處理意見反饋患者。
    七、應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)依法處理
    對處理不滿意、協(xié)商不能達成一致的,投訴管理部門應(yīng)當(dāng)向患者告知醫(yī)療糾紛處理的相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定、處理途徑和處理流程,解決訴求所需的主要證據(jù)及獲得方式,引導(dǎo)患者通過調(diào)解、訴訟等途徑解決,并做好解釋疏導(dǎo)工作。
    八、應(yīng)當(dāng)積極防范高風(fēng)險案例
    醫(yī)患矛盾激烈、已經(jīng)或可能發(fā)生暴力事件的案例,醫(yī)療損害后果嚴(yán)重的案例,已經(jīng)或可能引發(fā)重大輿情的案例等,醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當(dāng)立即采取相應(yīng)風(fēng)險防范和矛盾化解措施。投訴處理過程中發(fā)生或可能引發(fā)危害患者和醫(yī)務(wù)人員人身安全、擾亂醫(yī)療秩序等治安案件、刑事案件的,醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當(dāng)立即向所在地公安機關(guān)報警或報告,同時向所在地縣級衛(wèi)生健康行政部門及相關(guān)主管部門報告。
    九、應(yīng)當(dāng)建立重點投訴處理回訪機制
    醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立重點投訴處理回訪機制。根據(jù)投訴問題及辦理結(jié)果等因素,對重點投訴適時采取電話或調(diào)查問卷等形式進行回訪,對處理過程和處理結(jié)果進行追蹤。通過患者回訪,對接待和處理中存在的問題進行總結(jié)分析,逐步提高醫(yī)療機構(gòu)投訴管理水平。
    十、應(yīng)當(dāng)加強投訴閉環(huán)管理
    醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當(dāng)結(jié)合工作實際制定投訴分類標(biāo)準(zhǔn),從投訴內(nèi)容、科室部門、時間、人群等不同維度進行定期匯總、分析投訴信息,梳理普遍性、焦點性問題,發(fā)現(xiàn)醫(yī)療服務(wù)管理漏洞,并重點進行原因分析,提出改進措施,堅持持續(xù)改進,形成“投訴—分析—整改—避免發(fā)生”的閉環(huán)管理模式。同時,醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)投訴情況,及時梳理和掌握投訴多發(fā)科室、環(huán)節(jié)和人員,加強對重點科室和重點人員的管理和指導(dǎo)。




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