國(guó)家信訪局

國(guó)家信訪局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)督查抓好工作落實(shí)的辦法
（國(guó)信辦發(fā)〔2015〕7 號(hào)，2015年2月15日印發(fā)）

第一條　為切實(shí)抓好黨中央、國(guó)務(wù)院以及國(guó)家信訪局各項(xiàng)決策部署的貫徹落實(shí)，根據(jù)全國(guó)政府秘書長(zhǎng)和辦公廳主任會(huì)議精神以及《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政府督促檢查工作的意見》（國(guó)辦發(fā)〔2014〕42號(hào)），結(jié)合我局實(shí)際，制定本辦法。

第二條 黨中央、國(guó)務(wù)院相關(guān)文件和重要會(huì)議部署要求，中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于信訪工作的批示指示和交辦事項(xiàng)，全局年度和階段性重點(diǎn)工作，局黨組會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)議定事項(xiàng)，局領(lǐng)導(dǎo)批示指示和交辦工作等，均為全局政務(wù)督查和抓落實(shí)的工作內(nèi)容。

第三條 全局政務(wù)督查和抓落實(shí)工作在局黨組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，黨組成員對(duì)分管領(lǐng)域重點(diǎn)工作落實(shí)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。辦公室負(fù)責(zé)全局工作落實(shí)的督查督辦和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

第四條 各司室是工作落實(shí)的主體，要對(duì)所承擔(dān)的重點(diǎn)工作進(jìn)行細(xì)化分解，列出需要完成的具體事項(xiàng)，明確責(zé)任人和完成時(shí)限，逐項(xiàng)落實(shí)到位并做好自查自督工作。

第五條 做好工作落實(shí)情況的匯總和報(bào)告。

（一）黨中央、國(guó)務(wù)院的相關(guān)重要會(huì)議和文件，由主辦司室負(fù)責(zé)匯總并按時(shí)限要求上報(bào)學(xué)習(xí)貫徹情況；如有必要，3個(gè)月內(nèi)報(bào)送實(shí)施效果、典型做法、困難問題及意見建議。相關(guān)情況抄送辦公室掌握。

（二）中央領(lǐng)導(dǎo)同志批示件和交辦事項(xiàng)，主辦司室及時(shí)向辦公室提供辦理情況，由辦公室按月匯總，按季度向領(lǐng)導(dǎo)同志處報(bào)告。

（三）全局年度和階段性重點(diǎn)工作，局黨組會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)議定事項(xiàng)，主辦司室按月將進(jìn)展情況送辦公室匯總。

（四）局領(lǐng)導(dǎo)批示件和交辦事項(xiàng)由辦公室統(tǒng)一登記，根據(jù)工作要求商主辦司室確定辦結(jié)時(shí)限，由主辦司室按時(shí)限要求報(bào)告局領(lǐng)導(dǎo)，并抄送辦公室掌握。

（五）各司室在工作中遇到的重大問題或特殊情況，要及時(shí)報(bào)告分管局領(lǐng)導(dǎo)，并抄送辦公室掌握。對(duì)到期未完成的事項(xiàng)要作出說明，提出改進(jìn)措施。

第六條 辦公室對(duì)重點(diǎn)工作任務(wù)實(shí)行臺(tái)賬化管理，通過口頭提醒、書面督辦、協(xié)調(diào)會(huì)商等形式加強(qiáng)督促檢查，并通過《重點(diǎn)工作督查情況反映》按月通報(bào)進(jìn)展情況。對(duì)工作推進(jìn)中遇到的難點(diǎn)問題，辦公室配合主辦司室協(xié)調(diào)解決。

第七條 局長(zhǎng)辦公會(huì)按月聽取各司室上月重點(diǎn)工作完成情況和本月工作打算，全面了解工作進(jìn)度，研究解決存在的問題。

第八條 局機(jī)關(guān)每季度召開一次工作落實(shí)情況推進(jìn)會(huì)，由分管辦公室的局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)涉及全局的重點(diǎn)工作進(jìn)行綜合調(diào)度。分管業(yè)務(wù)工作的局領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)涉及多個(gè)司室的重點(diǎn)工作，要及時(shí)做好跨司室的指導(dǎo)協(xié)調(diào)。

第九條 對(duì)信訪工作重要政策措施出臺(tái)及實(shí)施的階段性成效，相關(guān)司室要及時(shí)提供素材，由辦公室綜合編輯并按程序報(bào)批后以政務(wù)信息形式報(bào)送中辦、國(guó)辦。

第十條 將抓工作落實(shí)的效果作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核及干部任用的重要參考，樹立重在落實(shí)、務(wù)求實(shí)效的鮮明導(dǎo)向。

第十一條 本辦法自印發(fā)之日起施行。