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  • 關(guān)于印發(fā)博爾塔拉蒙古自治州工傷保險浮動費率管理辦法的通知

    1. 【頒布時間】2012-2-17
    2. 【標(biāo)題】關(guān)于印發(fā)博爾塔拉蒙古自治州工傷保險浮動費率管理辦法的通知
    3. 【發(fā)文號】博州政辦發(fā)〔2012〕10號
    4. 【失效時間】
    5. 【頒布單位】新疆維吾爾自治區(qū)博爾塔拉蒙古自治州人民政府辦公室
    6. 【法規(guī)來源】http://www.xjboz.gov.cn/net/xxgk/info.aspx?id=857

    7. 【法規(guī)全文】

     

    關(guān)于印發(fā)博爾塔拉蒙古自治州工傷保險浮動費率管理辦法的通知

    關(guān)于印發(fā)博爾塔拉蒙古自治州工傷保險浮動費率管理辦法的通知

    新疆維吾爾自治區(qū)博爾塔拉蒙古自治州人民政府辦公室


    關(guān)于印發(fā)博爾塔拉蒙古自治州工傷保險浮動費率管理辦法的通知


    關(guān)于印發(fā)博爾塔拉蒙古自治州工傷保險浮動費率管理辦法的通知

    博州政辦發(fā)〔2012〕10號


    各縣市人民政府,阿拉山口口岸管委會,賽里木湖風(fēng)景名勝區(qū)管委會,州人民政府各部門:

    《博爾塔拉蒙古自治州工傷保險浮動費率管理辦法》已經(jīng)自治州十三屆人民政府第一次常務(wù)會議研究同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。



    二〇一二年二月十七日


    博爾塔拉蒙古自治州工傷保險浮動費率管理辦法

      

    第一條 為促進工傷預(yù)防,減少工傷事故和職業(yè)病發(fā)生,切實保障職工的合法權(quán)益,根據(jù)《工傷保險條例》(國務(wù)院令第586號)以及勞動和社會保障部、財政部、衛(wèi)生部、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局《關(guān)于工傷保險費率問題的通知》(勞社部發(fā)〔2003〕29號)的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本州實際,制定本辦法。

    第二條 本辦法適用于本行政區(qū)域內(nèi)按照新疆維吾爾自治區(qū)實施《工傷保險條例》辦法規(guī)定參加工傷保險的用人單位。

    第三條 本辦法所稱的浮動費率,是指工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)在用人單位按基礎(chǔ)費率繳納工傷保險費的基礎(chǔ)上,根據(jù)用人單位當(dāng)年度的工傷保險支繳率,核定其在下一年度應(yīng)當(dāng)浮動的工傷保險繳費比例。

    工傷保險支繳率,是指當(dāng)年度內(nèi),工傷保險基金支付用人單位工傷待遇的費用占該單位按基礎(chǔ)費率繳納工傷保險費的比例。

    第四條 用人單位屬一類行業(yè)的,按行業(yè)基準(zhǔn)費率繳費,不實行費率浮動。用人單位屬二、三類行業(yè)的實行費率浮動。

    第五條 工傷保險浮動費率分為四檔,在行業(yè)基準(zhǔn)費率的基礎(chǔ)上可上下浮動兩檔。上浮第一檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費率的120%,上浮第二檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費率的150%。下浮第一檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費率的80%,下浮第二檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費率的50%。浮動費率上浮后的最高費率不得超過用人單位繳費基準(zhǔn)費率的3%;浮動費率下浮后的最低費率不低于用人單位繳費基準(zhǔn)費率的0.5%。

    第六條 浮動費率上浮的檔次按下列考核指標(biāo)確定:

    ㈠ 工傷保險支繳率大于100%小于等于150%的,浮動費率上浮到本行業(yè)基準(zhǔn)費率的第一檔;

    ㈡ 工傷保險支繳率大于150%的,浮動費率上浮到本行業(yè)基準(zhǔn)費率的第二檔;

    ㈢ 工傷保險支繳率大于0小于等于50%的,浮動費率下浮到本行業(yè)基準(zhǔn)費率的第一檔;

    ㈣ 工傷保險支繳率等于0的,浮動費率下浮到本行業(yè)基準(zhǔn)費率的第二檔。

    第七條 從業(yè)人員與原用人單位勞動關(guān)系存續(xù)期間,在其他單位兼職發(fā)生工傷的,或者專業(yè)勞務(wù)公司的輸出人員,在勞務(wù)輸出期間發(fā)生工傷的,由實際用工單位承擔(dān)浮動費用率責(zé)任;但從業(yè)人員被借調(diào)期間發(fā)生工傷的,由從業(yè)人員勞動關(guān)系所在單位承擔(dān)浮動費率責(zé)任。

    從業(yè)人員在與用人單位解除、終止勞動關(guān)系(包括退休)后被診斷、鑒定患職業(yè)病的,由承擔(dān)職業(yè)病責(zé)任的用人單位承擔(dān)浮動費率責(zé)任。

    工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)將工傷保險基金支付上述工傷人員待遇的費用,計入承擔(dān)浮動費率責(zé)任單位當(dāng)年工傷保險費用支出總額內(nèi),作為計算其當(dāng)年工傷保險支繳率的依據(jù),并按本辦法第六條規(guī)定核定其下一年度浮動費率。

    第八條 浮動費率由工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)本辦法的規(guī)定每年核定一次,并在下一繳費年度核定用人單位繳費基數(shù)時同步調(diào)整。

    第九條 屬于下列情形之一,發(fā)生的工傷保險費用不納入浮動費率核定范圍:

    ㈠ 從業(yè)人員在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

    ㈡ 從業(yè)人員原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的;

    ㈢ 在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的;

    ㈣ 從業(yè)人員在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。

    第十條 本辦法自公布之日起施行。


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